给首次创业者的十大建议

2013.09.13 来源: 互联网大字

创业投资致富是所有人的梦想，但想要梦想成真，除了艰辛的付出以及出色的才敢，更重要的是万事开头难，创业**步一定得走好。对于*次创业的人，本文有以下建议：

**、*先要做自己熟悉的事情：这点非常重要，任何项目任何行业都不是三天两天可以摸透的，不要把一个行业想得太简单，相关的行业经验非常重要，如果你对某个领域不熟悉，无论别人*多少*都不要去跟风，你跟风可能就是做别人的垫脚石。

第二、内部创业更容易：在创业者中，有几种成功的类型，自己从零开始*立创业成功者，有技术与他人合作成功者，在企业内部创业成功者。第三种创业方式*容易成功。从企业内部创业，有很多有利条件：雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等，如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性，或关联性，创业起来更容易成功。

第三、不要做高***和市场不成熟的行业：这些行业往往看起来****，实际上门槛也很高，小本创业没有资本支持难以坚持那么久等到成功。

第四、实践比空想重要：想象力虽然是不可或缺的，但是创业者不能整日活在梦中，而是要动手，动手比想更难，也更重要。提醒*次创业的朋友一句话：赶紧试错!创意再好，也要通过实践来检验，否则永远不会知道真实的答案。有人会自认失败选择放弃，有人会再试再试再试，直到成功，当然，也会有人试错无数次，依然以失败告终。创业嘛，不仅试错，更在试人!

第五、不要放弃“小”：在刚起步的时候，作为一个小公司，会缺少很多东西，这是正常的，这才是创业的真谛——没有条件，创造条件。所以勿以物小而不为，从0 到1是*先需要解决的问题，有了一才有二，二生三，三才能生万物。从0到1是创业，从1到100是成长，从100到1000000是扩张。[page]

第六、团队的力量是无穷的：创业公司每个人都有着过人之处，所以关键是公司的创始人们能不能领袖的胸怀，找到有创业意识的人，把每个人内心埋藏着的火山爆发出来，来为创业的成功添砖加瓦;衡量一个领袖的标准不是看他是否会高谈阔论、发号施令，而是他能不能让周围的人做的都比自己更好。

第七、客观评价自己：不要一味的觉得自己真的很能干，似乎什么东西自己都清楚，其实一个人的优势和特长是有限的，并且常常被自己欺骗，你要客观评价自己，就要主要让你的朋友亲人告诉你你性格外向还是内向?是否吃苦?是否放得下面子?是否有良好的表达能力?是否有良好的心理承受力?是否适合*立做事?适合有依赖性?是否是个乐观的人?是否有很强的自控力?等等。只有把这些调查清楚了，才明白自己是个什么样的人。

第八、多向对手学习：很多时候一个好的Idea需要很长的时间才能想出，这个时候自己想还不如去向对手学习。创业公司的竞争对手大多比自己强，人家公司的产品卖的比你好，人家公司的规模比你大，人家公司融到的*比你多;不要只看到这些外在，要深入挖掘根本的原因。既然对手能做到，一定有着过人之处，不藐视对手，并向他学习，避免浪费不必要的时间，才会让我们做得更好。

第九、非常强的执行力：创业点子及策划只是一个短暂的过程，之后就是毫无生趣的执行阶段，这个阶段根本不是你想象中的充满乐趣和挑战的事情，相反，都是非常烦琐的事情，需要坚持不泄的去做。比如开了网店，就需要坚持不泄的推广和更新很多人难以坚持半年，因此所有的连锁点子、加盟策略、做大的思想都是一句空话。

第十、失败并不是坏事：创业需要注意什么?*值得说的一点便是正视失败!失败会给人们带来*大的教训，但同时也会让人们快速的成长。创业中会走弯路是很正常的，所以要为错误付出相应的代价，只要摔不死，就有成功的机会。

投稿作者：孤芳不自赏46

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