服务人员虽然不是处于烧烤店的核心地位,但也是烧烤店**工作中不可缺少的角色,一定程度上代表了烧烤店的形象,也担负着烧烤店与顾客之间的沟通的任务,在进行服务人员的选择时,创业者们也是应该仔细斟酌。
1、外表不是关键
很多创业者在选择服务员时常常走进“长相决定一切”的误区,这是一种烧烤店的价值损失,有句话说的好,人无完人,服务员的选择也是一样,只要素质好即可,外表大可不必在意,有些外表朴素无华的服务员也常常因为其内在的善良和友好,素质高得到了顾客的喜爱。
2、热情好客
客人无论三六九等,只要进门就是客。因此,服务员在对待不同的顾客的时候,不应区别对待,这就需要服务人员能够放开胸怀,对顾客一视同仁,创业者们在对服务人员进行选择时就要看他们是否热情好客,这是无差别对待顾客的决定因素。比如,在重庆九锅一堂店,这家店有个规定,如果点菜超过15分钟没上,那么全单就可以打6.8折,如果上错了菜,直接将送错的菜送给顾客。笔者,有次和朋友去吃饭,对上菜超时间,全单打折的措施感到很新奇,有一道菜,服务员上迟了2分钟,结果朋友开玩笑的说,你们是不是要打折呀,服务员很礼貌的给予了我们打折,脸上没有丝毫的抱怨和懊恼。全部的店员都很热情,积极的对顾客说:欢迎回家。给人的感觉很温馨,所以,这次就餐的印象给笔者的感觉很舒服,就算是他们家每次就餐都要等半个小时以上,笔者也愿意等着,这就是服务员的热情,和店面对顾客的**,让笔者屡次光顾的原因。
3、应变能力
由于来往的顾客众多,烧烤店中每天会与很多突发事情发生,甚至一些顾客的建议或者抱怨,如上菜慢,上错菜了,或者是滚烫的食物碰到了客人身上,或者是地板太滑,客人摔倒了,或者是点的菜都吃完了,有些菜还没上来。客人常常会因为这些发脾气。因此,要服务人员有良好的应变能力,如果服务人员能够在*短的时间内妥善处理此类事件,给客户个满意的结果,无疑会使烧烤店的形象更上一个台阶。
4、自我修养
服务员的自我修养是很重要的,自我修养好的服务员常常会给顾客一种温馨、舒适的感觉,自身修养好的标准是服务员衣着整齐,穿着搭配合理,无不良嗜好,性格温和,朴素不花哨,面对顾客的抱怨,**面对,尽量用*好的服务来缓解顾客的焦躁心里。同时,也要让创业者们根据实际情况进行标准的调整。比如,有一家名叫四海一家的重庆菜馆,经营的是鸡汤锅,店内规定,如果客人要带走汤锅的和话,要交一定的押金,但是往往住在这家店周围的顾客有时候想直接带走锅,如果服务员一再强求顾客交押金的话,反而会有损街坊邻居的面子,这时候,创业者出来,如果很大方的让顾客打包,带走汤锅,并且还给顾客多加些鸡汤的话,街坊邻居会觉得自己很有面子,砂锅也会如期归还,还会经常来光顾这家店。
投稿作者:孤芳不自赏46
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