2014届毕业生注意: 互联网公司抢人大战秋季拉开

2013.08.30 来源: 互联网大字

新学期还没开始，国内不少互联网公司已经准备拉开*人大战，在今年秋季就开始进行校园招聘。这是一场针对2014届毕业生而展开的“战争”。其中不乏有阿里巴巴公司、小米公司等知名企业，且这些公司所提供的年薪都不少，想要拿到面试机会的同学可要注意了。机不可失，失**来。

机会一：阿里巴巴

阿里巴巴负责人透露，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，要入选这一计划要达到以下标准：校园公认的计算机技术牛人;在某一技术领域追求**，领域**会议论文作者;用技术解决实际问题的高手；算法王、实习达人。

这10名入选A-star计划的应届毕业生，入职后将成为阿里巴巴的技术培训生，接受CTO等技术牛人的封闭培训，并被安排到*有挑战的项目中，由技术***担任主管。

据悉，阿里巴巴给A-star开出的薪资待遇十分优厚，“年薪60万，上不封顶，解决北京户口。”如果应届生愿意赴杭州工作，还会有相应的补贴。

除了A-star计划之外，阿里巴巴在今年秋季的校园招聘中，规模将超过千人，岗位主要为工程师、UED和产品经理。据猎头公司称，阿里巴巴针对应届生的技术类岗位年薪都是20万起。

机会二：小米公司

虽然2014年应届毕业生要到明年6月份才正式毕业，但国内不少互联网公司都在今年秋天就开始进行校园招聘，比如小米公司是在9月份开始到各大学举行宣讲会。有意到小米公司发展的同学可以留意宣讲会地点和时间，提前做好准备。

该位负责人介绍，小米公司2011年**次校招时引入了30多名应届毕业生，去年扩大到60多名，今年预计校招的规模要超过150人，“主要是技术类岗位，但今年也会增加一部分管理培训生的岗位。”

谈到应届毕业生的薪资待遇，该负责人表示小米给应届毕业生提供的月薪在9000-15000元之间，具体数额则根据学历、能力的不同而调整。北青报记者从其他几家互联网公司也了解到，校园招聘虽不会对薪水封顶，但极少有应届毕业生能拿到2万元以上的月薪。

虽然学校还没有正式开学，但有意向的同学也要提前制作简历，根据网络公司的要求加强自己的技术。俗话说得好，机会是留给有准备的人。

下一篇没有了