资讯 > 正文
激励是一种相当有效的**方法，它能直接影响员工的价值取向和工作观念，激发员工****和献身事业的热情。 激励的作用是*大的。美国哈佛大学教授詹姆士曾在一篇研究报告中指出：实行计时工资的员工仅发挥其能力的20%～30%，而在受到充分激励时，可发挥至80%～90%。那应该如何激励员工呢？下面教你三大方法。
选择去尊重员工
人活于世，都想受到尊重。我们目前在奋斗*终目的还是生活的更好，受到更多的尊重。尊重员工来激励员工，无疑是*好办法。员工会感觉你把他当作一家人来看待，其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。以下几种尊重员工的方法：
1、尊重是有效的零成本激励
2、懂得尊重可得“圣贤归”
3、对有真本事的大贤更要尊崇
4、责难下属时要懂得留点面子
5、不妨用请求的语气下命令
6、越是地位高，越是不能狂傲自大
7、不要叱责，也不要质问
8、不要总是端着一副官架子
9、尊重个性即是保护**性
10、尊重下属的个人爱好和兴趣
用目标、职业发展激励员工
人们上班工作除了养家糊口，还有就是为了梦想，为了目标。快速帮助员工实现目前的工作肯定会让员工加倍努力，调动员工的积极性。
1、让员工对企业前途充满信心
2、用共同目标引领全体员工
3、把握“跳一跳，够得着”的原则
4、制定目标时要做到具体而清晰
5、要规划出目标的实施步骤15、平衡长期目标和短期任务
6、从个人目标上升到共同目标
7、让下属参与目标的制定工作
8、避免“目标置换”现象的发生三、授权激励重任在肩的人更有积极性 。
9、不要成为公司里的“管家婆”
10、权力握在手中只是一件死物[page]
充分信任员工
1、疑人不用，用人不疑，既然选择了员工，就一定要去信任。
2、宽宏大量是做**的前提
3、宽容是一种重要的激励方式
4、原谅别人就是在为自己铺路
5、给犯错误的下属一个改正的机会61、得理而饶人更易征服下属62、对下属的冒犯不妨装装“糊涂”
6、善待“异己”可迅速“收拢”人心
7、容许失败就等于鼓励创新
8、要能容人之短、用人所长
9、敢于容人之长更显得自己高明
投稿作者：孤芳不自赏46
产后服务是至关重要的，随着时代的发展，产后修服务场越来越大，也带来了更多优秀的品牌，纤思韵产后服务中...
年轻妈妈们产后想要好身材，自然就有市场。很多创业者都选择了产后修复这个行业投资加盟，并且在这里获得了...
在恢复自己美好身材的同时，很多的女性都会选择专业的机构，不但是在效果上的一种保障，而且在体验的同时其...
纤思韵产后修复是一家真正值得信赖的品牌，可以让很多孕妈妈们都放心。纤思韵产后修复专业立足于产后健康领...
宝妈妈们适合做的事业是什么呢?开一家儿童童装店?现在很多的宝妈妈们对于自己的事业和身材都是一样的看重...
每个月都会来那么一次，不来会担心，来了会痛苦，这种感觉只有女生才会有，它有一个伟大的名字，叫做痛经，...
招商加盟网3158招商加盟网友情提示：投资有风险，选择需谨慎