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想要经营好一家企业，其中*根本的就是可持续发展以及企业社会责任，这两点将会成为日后企业发展的主要支撑，只有可持续发展，才能够让企业健康**的存活，只有意识到自己的社会责任，企业才能够获得更多的信誉。而同时我们不能够忽视的是，如果可以讲企业可持续发展理念、企业社会责任策略以及品牌策略统一起来，将会更快的推动企业的发展。这就是所谓的企业品牌建设策略。
价值企业
“价值”一词在现如今的社会上已经是普遍应用到了各行各业，价值一词正在成为企业文化*突出的一个特征。
企业通过一种能够增强品牌价值的方式将品牌和企业社会责任联系起来。通过社会效益及其影响力，企业公民品牌建设赋予品牌生命力，进而对客户、员工、投资者和合作伙伴起到积极的影响。通常，企业公民品牌建设会利用现有的投资，让它为企业**更大的利益并让更多的人支持企业。
对于“价值”企业，哈佛商学院的莫斯·坎特(moss kanter)用了一个称呼：“先锋企业”(vanguard companies)。把社会价值和企业业务整合、衔接到一起的策略，已经让先锋企业受益。而它们在总结自己获取竞争优势时反复强调一个词：忠诚(loyalty)。
这种新的品牌建设方法影响了客户、员工、社区，甚至影响到投资者。当然，它不会对每一个人都产生影响。让我们面对现实吧，许多人仍然是价格敏感的购物者，而一些员工仍然把工资看得高于一切。但是，对于那些有意成为某个品牌的忠诚顾客而言，他们是影响品牌发展的重要力量，先锋企业则会脱颖而出。
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透明度和忠诚度
调查发现，如果企业开展的可持续性发展活动切合自己的核心竞争力，企业将获得更大的回报。这篇文章总结说：客户期望企业在追求利润的同时能够造福社会，因此企业不必隐瞒自己的企业公民品牌建设战略性目标。事实上，透明度可以**、提升价值。
根据以往的企业公民品牌建设观念，在开展可持续发展活动时，企业应该采用一种和品牌没有太大关联的形式，避免让人们产生一种想法：这个品牌试图通过此类活动**。但是现在企业必须改变这种错误的“直觉反应”，因为只有让品牌和企业公民品牌建设保持一致，此类活动才能有一个良好的开端。
只有提升可持续发展活动的曝光度、长期坚持企业**并开展更多的互动活动，才能把可持续发展活动的影响力*大化。而只有增强可持续发展活动与品牌的关联度，*终对客户和员工产生影响，才能为企业**更多的商业机会。
真实目的
漂绿，是指那些声称坚持可持续发展但却却没能兑现**的企业。但是现在采取这种鸵鸟政策的企业并不多，因为可持续性发展倡导者力量日益强大，加之信息传播速度极快，一旦真相暴露，后果将十分严重。有一点值得思考，即人们似乎更关注、更希望了解企业信息是否真实。
一切都改变了。将企业社会责任和品牌实践联系在一起，这是企业未来发展的核心内容。无所不在的互联网让人们更容易知道哪家企业行为良好，哪家企业行为恶劣。而先锋企业已经表明了企业的价值和原则，同时发布企业公民品牌建设报告，展示自己对社会做出的贡献。
行业竞争越加激烈，在这样的市场之中，企业不仅仅需要和其他的企业相互竞逐，同时还要面对的是越来越理性化的消费人群的态度，在这样的市场大环境之中，企业想要赢得忠诚度，那么企业就必须表现出其核心的竞争力质量、价格以及社会价值等。
投稿作者：孤芳不自赏46
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