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美容院店长身为一店之长，工作内容很多，责任重大，那么，美容院店长的工资肯定很高吧？3158美容网小编整理了*新美容院店长薪酬制度，供大家了解和参考。
1、薪酬计算方式
①薪酬结构：底薪+提成+全勤奖；
②每月业绩达到公司当月确定目标任务以上奖励100元，每超过2万元以上奖励200元，以此类推；
③每月全勤奖50元，以出勤26-27天为全勤；
④每月4日休息日，月工资按30天算，不足30天按30天算，30天须出勤26天，31天须出勤27天为全勤；
⑤遇国家法定节假日不能正常休息的，付双日薪；
⑥每天要工作10小时，超出1小时以上按5元/小时计算算加班费。
2、薪酬考核标准
美容院店长薪酬考核以全勤为标准一个月内如请事假、病假超过三天的，假期时间内将不享受相关补贴奖励核算。
如每月请假超过七天以上者，业绩就按实际出勤核算，如未超出七天，就按整月业绩核算工资。
店务经理须在每月5日前将上月工资核算无误传真回公司，由公司统一发放。
投稿作者：孤芳不自赏46
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