为拓宽高校毕业生就业渠道，石市人事局**了六项措施，鼓励大学生到基层工作。 措施一：基层就业可高定工资 石市毕业生到农村乡镇基层单位工作，可直接执行定级工资。而到石市4个国家和**扶贫开发工作**县农村乡镇基层单位工作的，还可高定一至二档职务工资。 工作满两年后，一年内在其他地方落实就业单位的，可为其办理就业调整手续，工龄连续计算。户籍关系按本人意愿，可委托市人才交流机构进行人事代理，也可迁移到工作地或原户籍所在地。 措施二：自主创业可减免税收 毕业生到各类中小企业和非公有制经济组织就业，在职称评聘、继续教育等方面，享受与国有企事业单位职工同等待遇。毕业生从事个体经营，在一定期限内免缴登记类和管理类行政事业性收费。对毕业生新办*立核算企业或经营单位，税务部门依企业的类别不同，分别减免一定年限和幅度的所得税。毕业生在农村创办的为农业生产提供服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得的收入免征所得税。 措施三：“三支一扶”培养志愿者 石市还将认真落实“三支一扶”计划。开展志愿者的管理与培养，解决他们实际困难和问题。 同时，专门下发文件加强对志愿者年度考核，按照**、合格、基本合格、不合格四个等次进行评价，考核结果载入个人档案，为今后就业提供依据。 措施四：建立毕业生见习基地 经多方协调，石市已初步建立起石家庄无线电四厂、市政建设总公司、国大连锁有限公司、河北华恒信通信技术有限公司、石家庄华方干燥设备有限公司、东明家俱公司、河北建设勘察研究院有限公司等多家见习基地。 同时，他们还**石家庄化肥厂和市畜牧水产局下属华牧集团申请**毕业生就业见习基地。 措施五：“明白卡”毕业生更明白 举办毕业生就业指导培训班，组织近40家市属院校负责毕业就业指导工作的同志集中进行培训，为拓宽高校毕业生就业渠道，石市人事局**了六项措施，鼓励大学生到基层工作。 措施一：基层就业可高定工资 石市毕业生到农村乡镇基层单位工作，可直接执行定级工资。而到石市4个国家和**扶贫开发工作**县农村乡镇基层单位工作的，还可高定一至二档职务工资。 工作满两年后，一年内在其他地方落实就业单位的，可为其办理就业调整手续，工龄连续计算。户籍关系按本人意愿，可委托市人才交流机构进行人事代理，也可迁移到工作地或原户籍所在地。 措施二：自主创业可减免税收 毕业生到各类中小企业和非公有制经济组织就业，在职称评聘、继续教育等方面，享受与国有企事业单位职工同等待遇。毕业生从事个体经营，在一定期限内免缴登记类和管理类行政事业性收费。对毕业生新办*立核算企业或经营单位，税务部门依企业的类别不同，分别减免一定年限和幅度的所得税。毕业生在农村创办的为农业生产提供服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得的收入免征所得税。 措施三：“三支一扶”培养志愿者 石市还将认真落实“三支一扶”计划。开展志愿者的管理与培养，解决他们实际困难和问题。 同时，专门下发文件加强对志愿者年度考核，按照**、合格、基本合格、不合格四个等次进行评价，考核结果载入个人档案，为今后就业提供依据。 措施四：建立毕业生见习基地 经多方协调，石市已初步建立起石家庄无线电四厂、市政建设总公司、国大连锁有限公司、河北华恒信通信技术有限公司、石家庄华方干燥设备有限公司、东明家俱公司、河北建设勘察研究院有限公司等多家见习基地。 同时，他们还**石家庄化肥厂和市畜牧水产局下属华牧集团申请**毕业生就业见习基地。 措施五：“明白卡”毕业生更明白 举办毕业生就业指导培训班，组织近40家市属院校负责毕业就业指导工作的同志集中进行培训，就毕业生就业指导工作中遇到的相关问题进行学习研究交流，提高就业指导能力。 在毕业生离校前夕，石市毕业生就业指导部门印制“明白卡”深入市属院校开展毕业生就业知识讲座，分析就业形势，介绍就业报到、档案转递、落户等手续办理，受到学校和毕业生欢迎。 措施六：校企合作促进学生就业 石家庄职业技术学院、石家庄经济信息管理学校等多个院校开展校企合作，根据企业的需求设置专业，实现学校人才培养标准和企业用人标准的统一。学生毕业后可直接到企业工作，提高毕业生就业***。 对此，石市人事局相关负责人表示，“通过深化校企合作，**这种定单式培养模式，将毕业生就业功课提前做足。”
投稿作者：孤芳不自赏46
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