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现下职场，说是人才辈出、竞争激烈一点都不为过。激烈的竞争直接造就了职场人生存压力增大。因此，不少白领都选择了利用工作之余的时间积极为自己充电，力争成为企业、时代所需的核心员工。那么，在那些大公司里，其核心员工都有什么样的特质呢？快与世界工厂网小编一同看个究竟吧、
在竞争激烈的职场上，想要一辈子通吃未必容易，但是不败方程式倒是有，那就是努力成为被企业需要的“核心员工”。在大公司里，“核心员工”的特质与必备技能有20项：
1.说话力
2.倾听力
3.传达
4.时间规划力
5.态度
6.人际力
7.企划力
8.记忆力
9.提问力
10.提案力
11.规划力
12.逻辑力
13.营业力
14.假设力
15.发想力
16.集中力
17.整合力
18.动员力
19.人格力
20.钝感力
以上这20项主要强调的是“掌握自我向上提升”的能力。大公司订定的这20项能力正显现出过去我们在诸多事情上都太过于迷信单一标准。
能力不能**你一辈子通吃，唯有符合时代要求的态度才能保住你的饭碗。
投稿作者：孤芳不自赏46
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