李�耀：管理人才要具备艺术修养

2011.07.31 来源: 互联网大字

：**是看培训机构是否为品牌机构；第二是看培训课程是否为该机构的品牌课程；第三是看讲课老师是否为品牌老师。中海石油环保服务有限公司总经理朱生风则为记者介绍了他的两个技巧，他说如果是高层培训，*主要的就是看培训老师在业内的造诣和名声，讲课的内容和技巧倒并不是特别重要，因为高层培训*主要的是面对面的交流，是希望老师能够给高管直接的启发和指导；而如果是基层的培训，则要请找那些具有鼓动性，能够在课堂上****的培训老师，因为基层培训的目的主要是传达企业理念，发动员工热情。李宁公司学习与发展中心经理马成功的经验则是，在有好的老师和好课程的前提下，还要看企业和个人自己的需求，否则已经听了很多遍的东西再听也没什么意思了。而苏州万龙集团公司副总经理程玉标*信赖的就是业内人士或友好单位的**，他觉得这种**是*可靠的。

投稿作者：孤芳不自赏46

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