毕业生该明白没有工作叫钱多事少离家近

2012.12.24 来源: 互联网大字

作为一个刚出校门正准备找工作的毕业生，总是要面临着许多的烦恼以及选择。到底自己该选择在哪个城市工作？大城市还是小城市，又该找什么样的工作？每一件事都需要毕业生好好考虑。

对于刚出来的毕业生，由于刚走进社会，对于一切都还是迷茫着，也不知该如何考虑。但大家的愿望都是差不多的，就是想找一种工作叫*多、事少、离家近。

对于一些家在二三线城市的人来说，工作地点的选择是一件*难抉择的事情。有些人因为父母待在家，便想就近在家的城市找份工作，可以陪着父母，同时也方便照顾父母。可是二三线城市的工作待遇却不高，如果一直待在这个城市或许可能能够养活自己，但却难以实现长期的发展。而如果选择去大城市打工，却又难以割舍逐渐年迈的父母。一去到大城市打工，以后回家的次数跟时间便是有限，而且每次回趟家也要花几个小时才能到达。而似乎并没有一种两全齐美的方法。如果真心想为自己的未来好好打拼，就只能到一线大城市去寻找自己的未来，便只能选择放弃陪伴父母。而如果觉得父母比较重要，就会选择待在自己从小长大的城市里安稳地过着日子。现在社会上这两种情况都是普遍存在着的，但情况稍微有点变换。以前是到大城市去奋斗的人多，如今则是越来越多的人选择回家乡工作，便是为了父母。

当解决了工作城市的问题，接着便是工作方向的问题。许多人对于自己适合做什么其实并没有什么了解。虽然一直说要提前做好就业规划之类的，但是社会是在不停地发展变化中。纸上谈兵的方式不适宜应用到工作中。比较想象与现实总是有明显的差别。而毕业生由于看不清自己的定位，都有一种不且实际的想法，想找一份*多，事少的工作。但是如果真的有这样的工作，还会轮到刚出校门的毕业生么？毕业生对于社会的认知还不够，其工作经验是**空白的，没经过任何锻炼，这样的话会有什么*多、事少的工作么？再说，这个社会上根本就没有什么*多事少的工作。每一份工作的收入与其付出的劳动力都是相对的。有人会觉得说那些经理级的人员工作量不大，但是工资待遇高。可是这些人没有想到那些经理都要经过从基层的工作一步一步往上升，他们是经过岁月的验证才*终走上这一步。况且不是经理的工作量不大，而是那些人所以为的罢了。曾有多少管理级**在员工下班后自己继续加班的，而且他们付出的也是脑力活居多，这种东西能看出来的么？

其实无论对于什么工作，在哪里工作，毕业生都应该对其正视而不是在妄想当然。每一个阶段都有应该做的事情，而毕业生，要能够吃苦。切忌渴望得到*多、事少、离家近的工作。好好为自己考虑，好好为自己打拼，才是*正确的道路。

投稿作者：孤芳不自赏46

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