那么,人在职场,又应该如何应对年底的各种考验呢?无论是猎头公司的高薪诱惑?还是自己渴望已久的加薪升职?相信你我都开始打起了自己的小算盘,而能实现自己理想的人并不是大多数,甚至不少人久而久之产生一种不安的情绪患上了年终职场焦虑。套用网友的话:种种事件把办公室的和谐气氛**打乱,不紧不慢的肥皂剧突然转变成了步步惊心的“宫心计”。
@Evans小屋:*近公司的年终绩效考核搞得每个人紧张兮兮的,原因很简单,这决定了你将得到多少年终奖,明年是否会加薪和晋升。所以必须要好好写,花心思写,把追姑娘的心思用在写总结上。
@阿兹男:一年到头不离岗位;逢年过节家人难会;变更签证让人崩溃;工资不高还装富贵;稍不留神就得犯罪;抛家舍业愧对长辈;身在其中方知其味;不敢奢望社会地位;全靠傻傻自我陶醉。
小编想起了之前看到的一则小消息,小可是一个入职3年的女孩,工作一直兢兢业业,甚至永远是*早到办公室的,下班是*晚的那一个,熬了三年,她办事越来越纯熟,工作也越来越有干劲。听说临近年底,上级有指示会提拔一个人做业务的主管,小可多么渴望可以升职加薪。但是,正是因为这样,给她带来了****的压力和心理障碍。很多原来简单的工作,因为心情过于焦虑反而搞砸了。她开始失眠、健忘、头痛、胸闷、心慌,只能来心理门诊求*。像小可这样的情况,真的不少,临近年底,很多白领一族都会被各种焦躁的情绪影响工作,甚至是生活、健康。
不少人在纠结年末何去何从和未来职业发展的同时,一些升了职的白领也应为种种压力寻求心理帮助。小编真心建议,职场年底的“小算盘”无论成与不成,都要学会保持平和的心态啊,不然,职还没有升迁,自己的身体就已经垮了。升职和加薪是每个白领都希望在年底得到的成果,这不仅是自己的成绩,也是**对你工作的肯定。但是,对这些待遇的期望值能否实现,每个人都有自己的想法,可结果是双方双向选择的。我们即使生气、焦虑其实也于事无补,很可能会把本来的工作搞糟,这样更是得不偿失啊。
由这些情绪引发的失眠、焦虑等在短期内都不是病,可以用深呼吸三次来作为平静、放松的方法,学习让头脑中一片空白,才能回归心理的平衡。我们应该学会化解自己的压力,如果要选择跳槽也应该调整好自己的心态,凡事用一个平常的心去对待。给自己充分的时间来完成一件事,压力自然会消减。不要将工作情绪带到家里。更不要喋喋不休地向家人倾诉自己在工作上的烦恼,以免使家人感染自己的坏心情,破坏家庭平静安宁的气氛。
投稿作者:孤芳不自赏46
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