职场鲜活正能量

2012.11.22 来源: 互联网大字

当人们埋头钻研各种职场潜规则、办公室读心术，当人们的脑海渐渐被权力、**和欲望占领，“职场正能量”横空出世。职场正能量，是一种心态。它是一种思想的力量，比如感恩、信任、豁达、洒脱、喜悦、奋进等等，这些都是正能量。那么职场正能量会带来什么影响呢？

每个人身上都是带有能量的，健康、积极、乐观的人带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种快乐向上的感觉，让你觉得“活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。悲观、体弱、绝望的人刚好相反。和这样正能量的人交往，你会觉得自己那点不开心的事情不过是生命环节中的一个小插曲，没什么大不了的。

情绪管理是每一个职场中人都需要学习的课题,而情绪更是直接影响工作状态的要素。因此，不要成为一位情绪化的员工,以免影响工作间的气氛和效率。工作中一定会遇到难题和阻碍，如何坚定信念，如何自我激励，如何排除负面的干扰等能力将成为影响你职场生涯成功的关键能力。

我们总是以为把问题或是困难尽量想得面面俱到，就能使我们的工作更加**，但事实却并非如此，而且介意别人怎么看的情况多见于心理不成熟的人。“我多说话别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事，别人会嘲笑我”……这种力求**的想法使之成为“别人”思维的俘虏。大部分人还会去倾听不够资格的人的忠告，甚至于严重影响他们的**力。

那么如何才能拥有职场鲜活正能量呢？

*先，要摆正自己的心态和位置，做好分内的工作；对同事的关心和帮助，回报感恩和祝福；充满自信的工作，面对冷言冷语时，不反感而是体谅和接纳。面对同事的升迁和奖励，给予正面的祝福，学习同事的成功之处，总结自己的不足，收获经验。

其次，是找准自己的目标。为自己设定一个工作目标，享受完成工作带来的成就感，每个职场人都希望通过“升职、加薪”来体现自己的个人价值，为自己设定这样的目标本来是积极的，在通往实现目标的道路上也应选择积极的方式来面对，而不是通过与同事的博弈、“勾心斗角”来完成。一个公司的管理者更欣赏对工作严谨、认真、孜孜不倦的员工，而不是那种通过左右逢源，善搞人际关系而达到目标的员工。在职场中，不必与谁斗争、与谁竞争，只需不断地提高自我的工作水平，就没有什么能阻挡你前进的步伐。

激励**们常说：要改变自己的生活，就要先改变自己的思维方式。装了一半水的杯子，乐观的人看到的是半杯水，悲观的人看到的是半个空杯。**快乐的情绪，你会感到更幸福；想象**的自己，你会越来越成功；像一个****一样思考，你会**般地致富。成功路上会遇到很多坎坷，使你疲惫的不是远处的山，而是你鞋子里的一粒沙子。想要在职场中获得成功，就要从此刻开始培养自己的职场鲜活正能量了。

投稿作者：孤芳不自赏46

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