从马云身上,我们看到了许许多多的荣誉:中国大陆**位登上****财经杂志《福布斯》封面的企业家;开办中国**个互联网商业网站;被“世界经济**”评为 2001 年** 100 位“未来**”之一;2004年12月,荣获******年度经济人物奖……他的成功离不开背后的努力,让我们学习一下他的****,从他的言行中领悟他的人生哲理。
一、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。
成功的道路上总是荆棘密布,会遇到各种残酷的现实。也许苦难是一天天接踵而来,但每克服一个困难便是晴天。在创业的路途中,坚持很重要,只有坚持到最后,才能笑到最后,半途而废的人永远看不到胜利的光辉。坚持就像跑马拉松,永不停止前进的脚步,离胜利的终点就会越来越近。水滴石穿,铁杵磨成针,正是坚持的结果。
二、永远要相信边上的人比你聪明。
一个成功的人要能够正确看待自己在社会中的定位。虚心使人进步,骄傲使人落后,这句话已经说烂了,但真正能体会的人却不多。孤傲自大的人永远看不到别人的优点,只会沉浸在自己的虚荣之中,所以他的成功往往是昙花一现。相信自己身边有比自己聪明的人,就是要告诫自己,不要忘了学习别人的优点,不要忘了自己比别人差的地方,这样才会不断地进步。
三、要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
不是多有东西都是现实中的钞票,越多越好。有些东西赢得不是数量,而是质量;数量泛滥,但没有一个是经得起考验的又有什么用呢?再说人也不是万能的,认得精力有限,把有限的精力专注于自己的主打事业上,好好去经营它。专心做好一件事,总比做了N件事,但没一件做成功了的好。马云这句话就是告诉我们,不要把事业的成功定位在数量上,把事业做好做精了才是成功。
四、什么都想自己干,这个世界上你干不完。
成功的企业家不会独权,而是舍得授权。一个企业需要团队的力量才能走的更远。作为管理者,要信任自己的员工,也要善于发现别人的专长。自己不擅长的东西很多,但可以通过其他员工来达成互补,而不是把所有权力都收揽在自己手中。团队之间相互信任、相互合作,才能营造良好的氛围,才能共同为梦想奋斗。
五、小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西
所谓小企业要有大的胸怀,就是不要局限于目前的现状,而是要有站得更高、忘得更远的目标。拥有胸怀大志,才能朝着梦想去奋斗,否则就安于现状,原地踏步。而当企业做大做强了,在顾全大局的同时,更要注重细节之处。很多事情往往是败于细节之处的疏忽,中国有句话叫“细节成就成败”,说的就是这个道理。
投稿作者:孤芳不自赏46
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