李荣融再谈国企高管薪酬：如何看待肥猫现象

2011.08.06 来源: 互联网大字

本报博鳌4月19日电“这一波金融风暴中，大家都很关心的一个问题就是所谓的‘肥猫’。不知大陆有没有肥猫的说法。”今天，张秀莲答中国青年报记者提问时说。

张秀莲是台湾金融控股股份有限公司董事长。在博鳌**上，她和******主任***今天都谈到了国有企业高管的薪酬问题。

“肥猫”这个今天在亚洲博鳌**上多次被提及的说法，指的是在国有企业工作的高管拿着高薪，企业业绩却不好，相当于主人养肥了猫，猫却不抓老鼠。

负责监管100多家**企业的***承认，国有企业**的薪酬话题，现在比较敏感。在内地，国有垄断企业的高管收入，以及国有金融机构高管薪水，在世界经济危机的背景下，受到更多公众的关注。

来自台湾的媒体人士介绍，台湾地区的金融监管机构表示要在今年抓“肥猫”，目前已掌握了6家“效益不好但高管薪酬却高”的银行的情况。

今天在**上，***主任***在答中国青年报记者问时说，企业**人的薪水需要和业绩挂钩。他说：企业是经济组织，不是慈善基金会。无论哪种性质的企业，企业**人的收入都必须跟业绩挂钩。你交给我的利润多，我应该多给你。如果他交给我的*多，我少给他，他就走了。以前有人批评“国有企业是培训班”，人才培训完了都跑到民营企业、三资企业去了，因为人才是有价位的。

“据我了解，美国*近有政策，对**出资帮助的银行高管薪酬封顶50万美元，我认为不恰当。关键是要跟业绩挂钩。有的银行亏损，高管收入就应该减，或者叫他走人；但有些业绩是升的，你也给他封顶，合适吗？用我们中国话说，干事儿不能一刀切。”

昨天，行长马蔚华主动*过话筒回答了中国青年报记者的提问。他说，**，高管收入要和业绩挂钩，业绩考核要科学；第二，高管收入要兼顾公平和效率，在当前情况下，公平要摆在前边。

马蔚华曾有900万元年薪。招商银行董事长秦晓在今年全国两会期间表示：“马蔚华的收入是董事会的决定，大家觉得他‘物有所值’。他的薪酬和业绩是挂钩的。如果国家制定有关措施，我们也肯定服从。”

中海油总经理傅成玉曾经在类似话题中被多次提起。今天他解释了自己捐献巨额工资的做法。*近上市公司公开的年报中，所有央企高管中他以日均4.5万元拔得头筹，年薪是1200万元。但是，中海油表示，拿高薪是为了照顾海外投资者。中海油所有高管收入都捐给了母公司。他的收入只是***规定的拿法。

傅成玉今天说：“**，我们是海外上市的公司，治理结构和所有国际公司相同。我们的薪酬都是由独立董事制定，本人不能参加。第二，作为我本人拿到这个*以后，我觉得跟中国国情相差太多，我们员工收入太低。所以我拿到后，再捐给母公司。这是我的自由。”

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投稿作者：孤芳不自赏46

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