老龄化社会，就业不妨进入养老产业

2011.08.01 来源: 互联网大字

目前我国60岁以上老年人口已达1.69亿，且以每年近1000万的速度增加。

老年人口的急剧增长，将有力地拉动养老产业。**人士透露，老年人是个庞大的市场，它可撬动大约1万亿元规模的养老产业。但是，由于目前产品种类少、服务层次低等制约因素，我国养老产业尚处于“沉睡”阶段。加之*生子女政策带来的老人赡养人数加大，老年人进入社会养老机构将成为出口。

养老产业的发展，必然造就一大批新型就业岗位。而我国目前只有２万多名有资质的长期养老护理员，机构管理现在也缺乏分类，长期照料机构和护理人员严重缺乏。

国家可以用优惠的政策，引导有意向的投资者投向养老产业。比如，银行企业的低贷利率政策，国家土地供应的保护价政策，国家和地方财政入股养老产业的拉动政策，****税收政策，以培植养老产业成为“阳光产业”。

国家社会就业管理部门能否与***门联手，规划培养养老企业所需的专业管理、护理人员“直通车”。使一批社会高考落榜生有继续生造、稳定就业的机会。还可以招聘、吸收一批有吃苦耐劳精神，有尊老同情心的农村中青年人直接进入养老机构，公安部门也可以为他们办理城镇户籍提供优惠条件。

发展养老产业涉及社会观念的深刻变化。养儿防老、家庭养老，已经成为社会传统观念。社会理念转变要有利于鼓励事业有成的子女，为老人进入经营性养老企业造成宽松的**。承担经济责任与承担社会责任溶为一体的专业化养老，同样继承了尊重、孝敬老人的优良传统。为养老事业提供服务的人员，并不低人一等，而是无尚光荣，而且是高尚的职业，他们的工薪收入也应该处于社会中上水平。

笔者希望，全社会都来关心，都适时地提出：我国已经进入老龄化社会，我们的养老体制完善了吗？我们的养老企业启动了吗？我们的养老专业人才具备了吗？我们的老一辈都没有养老后顾之忧了吗？

投稿作者：孤芳不自赏46

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