大学生农民工月平工资仅差两三百元

2011.08.01 来源: 互联网大字

在成都市人力资源市场、人才市场调查发现，目前，人力资源市场与人才市场求职者的月平均工资水平差异约为200~300元，招聘单位给出的工资范围趋同。平均工资差距不超300元据市就业局相关负责人介绍，进入人力资源市场招聘的企业月工资标准皆是依据岗位划分，待遇范围大致在800元至2000元之间。但是，某些技术要求特别高的岗位，工资标准常常超过3000元、4000元，甚至达到6000~7000元。根据*新数据，人力资源市场现有岗位的平均工资在1200元左右。“这个数值并不全是农民工的工资。”该负责人特别强调，因为现在市场流动性较大，没有专门针对农民工工资进行过统计。到人力资源市场求职的人，涵盖的范围也很广，既有农民工也有大学生。成都人才市场相关负责人表示，根据9月*新数据显示，今年以来，入场大学生求职者对工资的期待值在1700~1800元，而用人单位提供的工资待遇范围在800~2000元。平均下来，入场大学生求职者可获得的月工资为1400~1500元。大学生起点高于农民工在大学生与农民工工资是否趋同问题上，两个市场的负责人都明确表示，工资的多少与劳动者是大学生身份还是农民工身份没有关系，只与岗位有关。市人才市场相关负责人表示，是否接受过高等教育与劳动者能否胜任某个岗位没有关系，尤其是某些技术性岗位。“学历高不高是工资的信号，但是，这个信号常常可能失真。”劳动者在岗位上**的价值才是决定工资的基本因素。 “大学生与农民工工资趋同并不是说知识无用，其实大学生的起点还是比农民工要高。”市就业局相关负责人认为，大学生掌握的知识更全面，可塑性强，可能全面开花；而农民工则可能在某一领域的技能特别突出，单纯就身份而言，两者**的价值是没有可比性的，两者的工资待遇也是没有可比性的，“比如蓝领和白领，怎么来比较他们的工资呢？有的蓝领的工资比白领高很多。” 岗位工资趋同更公平在计划经济时代，劳动者因为身份不同，即使两者在同一岗位，得到的工资也可能会有很大的差别。 “这样的现象并不公平。”市就业局相关负责人认为，随着社会进步、市场经济发展，劳动者收入差距正在逐步缩小，“身份歧视”必将消失，“看劳动者是否适应岗位，这才是*公平的”。同步播报成华区今日近千岗位等候大学生本报讯今日上午9~12时，成华区劳动**局和人事局将在建设路52号成华区人力资源市场举办大学生就业专场招聘会。成都红亿实业集团等40余家大中型企业将提供管理、网络等中层管理岗位近千余个。据介绍，应聘者需具备大专以上学历。新闻背景人保部回应工资趋近说针对同龄刚毕业的大学生与农民工收入现在水平逐步趋向一致之说，人力资源社会**部部长尹蔚民9日表示，企业的工资不是以身份来论的，主要是以岗位来论，同一个岗位是同工同酬的。所以在这种情况下，有可能会出现这种情况。尹蔚民说，从我们了解的情况看，近几年农民工就业的工资水平是在不断提高的，金融危机的影响使一些企业经营困难，相应缩减了一部分的工资，但是总体上农民工工资的水平没有降低很多，据统计，现在农民工的月平均工资在1400元*左右。今年的大学毕业生是611万，比去年增加了54万，再加上今年金融危机的影响，很多企业经营困难，所以大学生的就业难度比过去更大。

投稿作者：孤芳不自赏46

下一篇没有了

大学生农民工月平工资仅差两三百元

淘商机

热门创业项目

大学生农民工 月平工资仅差两三百元

淘商机

热门创业项目

大学生农民工月平工资仅差两三百元