35℃及以上可视情调整缩短工作时间

2011.08.05 来源: 互联网大字

图片说明：有些岗位的高温津贴很难拿到

市人保局昨**发相关《通知》特别指出，被人保部门批准实行综合计算工时制的企业，当气温达到35℃及以上时，应根据实际情况调整、缩短工作时间，防止出现因工作时间过长而影响职工身体健康的情况。当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足**高温条件作业的企业，可视实际情况采取暂停工作和**休息等措施。

该《通知》同时重申：在日*高气温达到35℃以上时，安排职工露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向职工支付每天不低于10元的高温季节津贴。综合计算工时制岗位多数是一线季节性、时间性较强的岗位，在季节性工作时间劳动强度相对较大，如饮料生产企业的部分岗位等。

综合计算工时工作制

综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。交通、铁路等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工，可以实行该制度。

投稿作者：孤芳不自赏46

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