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从来没有一家公司会像微软中国一样，业绩好坏已退居其次，人们更关注它的****与权利更迭。
尽管荣誉总裁将**伴随着唐骏，但一个不争的事实是，这个“连卖冰棍的老大爷都知道不好干”的位子又一次换了主人。
杜家滨的温和、吴士宏的愤怒、高群耀的无奈、唐骏的伤感……微软中国的位子真的有如被施以魔法？
陈永正以铁腕的行事作风暂时结束了权力纷争，但微软这个庞大帝国的致命伤能否就此**？
种种疑问，犹如*石激浪。
就在今天，唐骏――这位微软中国工作时间*长的员工，终于放弃了第四任总裁的皇冠。在与微软苦恋十年之后，他不得不转乘自己职业生涯中另一架飞机。
这一次，他的目的地是雄心勃勃的盛大，搭档则是比他小了十多岁、近来风生水起的陈天桥。
帝国骄阳
从“退休”的消息正式披露，一贯强势的唐骏始终处于伤感之中：“这些天我都要呆到深夜一两点钟，我想在微软的办公室多呆一会儿，想再用微软的邮箱多发一封信……我很难过……要离开这家公司，真得很留恋。就像恋爱十年，你还依然爱着这个特别**的恋人，而却由于某种原因不得不分手。”
与前几任不同的是，直至目前也没有出现任何一种关于唐骏引咎离开的说法。显然其业绩和员工满意度都达到了金色指标。
2002年3月22日，唐骏成为微软****位微软自己培养的总裁。唐骏带领的销售团队**了连续6个月�2002年7月到2003年1月�销售业绩历史新高的微软**销售纪录，微软中国2003财年�2002年的7月到2003年6月30日�成为微软**82家分公司中销售业绩增长*快的分公司。
作为微软中国的“***”，唐骏的“亲善”形象直追杜家滨，光芒掩盖了吴士宏，从护航、军乐团到舞者，只要能改变微软在中国的公众形象和市场地位，唐更是事必躬亲。这一点，只有当年的张朝阳可与之媲美。
比尔。盖茨、鲍尔默和凯文都致信进行挽留的待遇，也足以证明唐的成就。
尽管如此，唐骏还是去意已决。
连唐骏本人也不否认，从微软中国总裁位置的离开，与大中华区的一系列调整有着必然的联系。“当时微软中国区和大中华区还是有很多重复的设置，要平衡的话很难。让我和黄存义先生任何一个人上来都很难。”
在高群耀时代，大中华区与中国区的矛盾就已经非常激化――高群耀引以为豪的“上海**采购项目”，在向总部汇报的过程中，被大中华区贪功而去；大中华区与中国区争*“北京**采购项目”，*终失利，高也因此背了黑锅。到了唐骏时代，虽然没有传出与大中华区如此分庭抗礼的分歧，但在公开场合，黄存义已经很少露面，完全笼罩在唐骏的光芒下。有声音说，正是因为唐骏的强势，使得大中华区与中国区的矛盾更加尖锐。
在这样的情况下，唐骏也承认，从外部找一个外人来搞平衡，是个*容易的解决方案。
就这样，这个被微软高层称为微软“诞生的伟大的人”，这个微软历史上惟一获得了两次公司*高荣誉奖的员工，仍不得不延续着微软中国总裁两年一换的“宿命”。实际上，唐骏走不走已不重要，微软中国的“陈永正时代”早已经锣鼓喧天如火如荼了。
铁腕削藩
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投稿作者：孤芳不自赏46
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