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湖南*场企业专场大型招聘会在河西步步高广场拉开大幕。“800余个中高层管理职位，*高年薪50至80万”，步步高集团开出的富有诱惑力的条件，昨天**就吸引了5000多人前来应聘。
此次步步高集团旗下的超市、百货、餐饮、便利店、职业公司五大事业部同时招贤，在招聘的800余个中高层管理岗位中，涵盖数十个区域总经理、购物中心总经理、大卖场店长岗位，以及财务经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师等。甚至家电、美采时尚的纳贤清单中还包括50名“储备干部”。其中拟招聘5位购物中心总经理“开价”*高，年收入为50万元～80万元。
“我们求贤若渴，未来两年内我们将在超市、百货、电器三大业态均做到湖南**的位置。未来4年，步步高要做到中国**的多业态零售商。这需要大量的人才体系来支撑。”步步高党委书记、副总裁陈志强说。
记者在现场看到应聘者大多是有零售业从业经验的“熟手”，不乏从江苏、陕西等外地远道而来的“千里马”。40岁的马涛曾是维维集团中南大区销售经理，10年前曾是步步高的供应商。他年前获悉步步高这场招聘会，特意从江苏赶过来参加。“我准备应聘年薪20万的市场经理。”马涛表示，这个收入其实比他之前的收入要低，但是他看中的是步步高的成长性和个人的发展空间。“2年内就能体现我的能力。”他自信地说。
步步高集团董事长王填介绍，开出50万元至80万元年薪，是一个理性的决定。他介绍，2009年步步高引进**管理团队，企业马上迎来跨越式发展，尝到**人才的甜头让此次招聘可谓“不惜成本”。这个薪酬在全省同行内是****的，但王填仍然认为很合适，“你的能力有多大，步步高就给你多大舞台。”
潇湘评论：年后长沙迎来了招聘热潮，很多公司都打出了工资高，福利好的口号。步步高开出50万元至80万元年薪，在这种高薪的诱惑下，吸引了四面八方的求职者。步步高“不惜成本”招人才，从而迎合公司跨越式的发展。欲知更多资讯请关注**湖南
投稿作者：孤芳不自赏46
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