刘强东的京东,曾经备受质疑,一方面自营、自建物流的模式不为大家认可,另一方面就是十几万人的公司如何管理。但是,京东硬是将十几万人管理得井井有条,这十几万人还都成为了来之能战、战之能胜的铁军,要知道这十几万人可是上涉及到高技术人才,下涉及到多是农民工的配送员、仓储人员!
秘密就是刘强东的团队管理!*近,京东内部发布了《京东人事与组织效率铁律十四条》。看着这些曾经十分熟悉的铁律,我思潮澎湃。我印象*深的是,刘强东曾经说,公司不允许拖拉,对邮件的回复一定要快!即使你出国,也要下了飞机就回复,超过24小时不回邮件的高管,公司立刻开除!
正是这些看似苛刻的铁律,才让十几万的京东人成为铁军,才让京东从默默无闻的小公司迅速崛起,成为比肩BAT的互联网*头和零售*头!让我们一起看看刘强东是如何管理十几万铁军的。
创业是一条十分艰难的路,但总会给努力者希望与曙光。以上就是小编为大家带来刘强东的团队管理术 24小时不回邮件的高管开除的全部内容,希望能给大家带来些许帮助。想要了解更多加盟创业资讯,请关注3158创业加盟网。
投稿作者:孤芳不自赏46
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