BOSS直聘回应“李文星之死”：审核机制出现了什么问题呢？问题严重吗

2017.08.04 来源: 互联网大字

8月2日，教育媒体“芥末堆”发布报道称，求职者李文星通过互联网招聘平台BOSS直聘进行求职，疑似在天津遭遇传销骗局，于*近不幸身亡。

对于该事件，BOSS直聘CEO赵鹏于8月3日凌晨接受南都记者采访时发布*新回应表示：

回顾本次李文星事件，我们意识到自2015年初以来，平台执行的“只发一个职位，资料合规，可以先发;不触发举报，可以招聘”这一机制，存在很大的问题。不能及时更新这个策略，是我们的问题。教训很惨痛。公司管理团队已经形成决策并且落实，把招聘者真实性审核，作为生命线。Boss直聘从8月3日凌晨开始，全面进行了调整，对于所有招聘者执行事先审核认证的流程。不久，在目前材料审核的基础上，我们会采取如身份证、人脸识别等更为准确的审核认证措施。

按照中青在线的*新报道，静海区公安部门已经对李文星误入传销组织的情况立案调查，并**将对非法传销肇事构成犯罪的坚决依法处理。警方称，7月20日，经家属同意，对李文星尸体进行了解剖尸检。经检验，李文星符合生前溺水死亡特征。尸检结果于当日电话告知其家属。

按照芥末堆的报道，5月19日，李文星通过BOSS直聘，收到“北京科蓝”公司的聘用通知函。7月14日，尸体在天津静海区被发现。而北京科蓝公司回应媒体，通过BOSS直聘平台与李文星联系的人均非该公司员工，该公司也不会通过个人邮箱向求职者发布聘用通知。

李文星疑似遭遇“李鬼公司”，事件焦点被指向互联网招聘平台BOSS直聘。而南都记者发现，李文星事件曝光之后，微博、知乎上等社交平台，不少用户也曝光曾遭遇和李文星类似经历。

而为什么诸多“李鬼公司”能够存在于BOSS直聘平台上?或许源自于其对于招聘者的“无审核”、“无门槛”。

投稿作者：孤芳不自赏46

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