优秀团队所具备的五个基本要素

2012.08.13 来源: 互联网大字

**的团队会表现出什么样的特质?**在兰德、麦肯锡公司等**研究成果的基础上，总结出**团队所具备的五个基本要素：

**团队的基本要素：团队成员有共同的目标，即团队成员有一致的目的，大家认同组织的目标，并且建立强烈的使命感，同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标。

**团队的基本要素：团队成员之间要有互补的技能，即团队成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能，它可分为技术性或职能性的**意见、解决问题的技能和决策技能、人际关系的技能等三类。

**团队的基本要素：团队成员要能相互承担责任，所谓的相互承担责任是团队成员对自己和他人作出的严肃**，包括责任和信任。

**团队的基本要素：团队要有共同工作方法，其核心在于，在工作的各个具体方面如何能把个人的技能与提高团队业绩联系起来，拧成一股劲，推动工作问题解决，包括通过互相的合作达成彼此的了解和包容，建立统一的工作原则以及流程、制度等。

**团队的基本要素：团队的成员为数不多，也就是说，团队的构成不是一个大杂烩，而是精干的少数人，例如公司的经营管理班子可能不到10个人

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