同时,用人单位以非全日制用工形式用工的,也要依照规定支付高温津贴。由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业,因此其高温津贴应按小时折算支付。
此外,凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑,都属于工伤,经认定后,应享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用。
但现实中,一些建筑企业发几箱饮料就代替高温津贴了,这种做法行不行?按照规定,高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿,要以货币形式支付,不能以实物来代替。2017年高温补贴发放标准 2017高温加班津贴怎么算?
投稿作者:孤芳不自赏46
爱亲母婴生活馆是一个非常有发展前景的品牌,该品牌拥有丰富的产品系列,能够满足广大顾客的各种需求,并且...
开金火旺木炭机费用是多少?开店要什么要求?金火旺木炭机加盟费用低,市场前景广,选择投资这样的项目能够...
爱亲母婴生活馆是现在母婴行业中的知名品牌,该品牌的产品比较齐全,并且质量靠谱,可以很好的满足大家的需...
环保行业越来越开始受到重视,市场发展潜力大,不少人从中看到商机,选择投资加盟。这里,小编真诚的向您介...
福娃孕婴用品店代理生意好不好?代理这个品牌一共要投入多少资金?福娃孕婴用品店一个具备竞争优势的实力品...
爱亲母婴生活馆的产品不仅质量好,它的种类也是比较齐全的,让很多的消费者都可以在这里选择到心仪的产品。...
3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎