你的员工,你要时时注意监督他们的工作、生活,您需要了解他们,注意他们的工作作风,该奖励的时候出高薪水,要奖励的他们心花怒放,但要是他们犯了错误,那么就要罚,该罚的时候要罚的他们胆战心惊,那么该如何管理好员工呢?
如何管理好员工一、吸纳那些在工作上具有主动精神的人才
这类人才的主要特点是:他们所完成或参与的工作,总是超过你所要求的数量和范围。他们不容易找到,但却是真正的栋梁之材,尤其是当你的企业稳定之后,他们会利用这种主动精神,维持企业正常运转,使企业得到一定的发展.
如何管理好员工二、当你找到一个好雇员,告诉他你认为他是一个**的雇员。
经常感谢,并且鼓励他。当他们感觉受到尊重,即使知道我不能**满足他们的要求,却仍愿意与我共同工作。
如何管理好员工三、碰到一个糟糕的雇员,不要浪费你的时间尝试把他们转变成为好雇员,这通常很难实现。
如何管理好员工四、耐心等待别人的意见,当他们对你讲话时要善于聆听。
如何管理好员工五、不要被琐事缠住手脚
如何管理好员工六、你自己公司的企业精神是由你造就的。
如何管理好员工七、奖惩政策
投稿作者:孤芳不自赏46
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