如何创业?别让虚荣心毁了你的公司。我们很小就开始爱慕虚荣了。比方说在学校里,成绩好的学生就一定能**其将来的发展吗,成绩差的学生难道就是努力却不聪明吗?成绩很容易让人变成虚荣。老师们拿它来比较学生,学校董事会拿它来评价教学质量。
Lloyd Tabb认为,科技行业也存在同样一种现象。人人都在看指标——日活跃用户有多少,营收增长有多少,以此来对比各个公司。但是,这些指标不意味着创企就能运营得更好。事实上,创企往往“投投资人所好”,用指标显示自己的价值,而不是公司能否**更多价值。
在*家采访中,Tabb与我们分享了他的经验,如何看对的指标,真正**公司发展。
虚荣指标 vs 清晰指标
对于学生来说,GPA和SAT得分是能否进入大学的关键指标。这些分数显示了他们的总体表现。办公司同样如此,你也需要用户数量等宽范围的指标来建立投资人和顾问的信心。这些指标服务于某个目的,但并非所有目的。
“虚荣指标不是没有用的,人们会用它们来评价你的公司。”Tabb说,“但是公司内部不能过分关注虚荣指标。只有清晰指标才能帮助你打造成功的公司。”虚荣指标是表层指标。它们往往数额惊人,比方说下载量等等,足以让人闻之起敬。你可以用这些指标来拉合作,吸引用户。
清晰指标能够体现一家公司的运营状态,比方说用户每天在你的产品上花多少时间,用户得到服务需要多少时间等等。这些是推动公司发展的背后力量,你应当用它们来巩固竞争优势。搞混两项指标将带来灾难性的结果。创企一旦醉心于虚荣指标,就无法制定出可行的商业战略。
“2014年,某招聘平台一夜爆红,用户只要注册,他所有的Facebook好友就会收到邮件。这家公司的投资人和顾问开始施加压力,要求公司增加日活跃用户量。可以说,他们的全部心思都在这上面。”Tabb讲道,“战略确实**果了,3300万的日活跃用户也为这家公司带来了4900万美元**。但仅仅两年过后,一切烟消云散。他们过分关注一项指标,却没有发现,用户流失的速度堪比注册速度。他们曾是耀眼的流星,*终跌落凡间。”
虚荣指标可能会帮你吸引到**,但*后难免消耗殆尽。所以,千万别让虚荣心毁了你的创业公司!
投稿作者:孤芳不自赏46
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