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1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
2、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资;
按照标准，6月9日(端午节当天)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
6月10日和6月11日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市*低工资标准，则以本市新的*低工资标准作为基数。
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2017年5月28日至5月30日放假公休，共3天
5月30日(星期二，农历端午节当日)为国家法定节假日
5月27日(星期六)正常上班
端午节的传说
战国时代楚秦争夺霸权，诗人屈原位列右大夫，很受楚王器重。后来，屈原的主张遭到朝中大臣的反对，他们不断在楚怀王的面前诋毁屈原，楚怀王渐渐疏远了屈原。有着远大理想抱负的屈原因不能施展自己的才华，*后投江自尽。2017端午节期间加班费怎么算2017年端午节加班工资计算方法2017年端午节加班工资怎么算
投稿作者：孤芳不自赏46
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