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2017年端午节加班工资规定时间 2017端午节从哪**放假算加班费 端午节是法定节日吗是三倍工资吗?端午节加班工资计算：
1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
2、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资;
按照标准，6月9日(端午节当天)应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
6月10日和6月11日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市*低工资标准，则以本市新的*低工资标准作为基数。
2017年端午节加班工资规定时间 2017端午节从哪**放假算加班费 端午节是法定节日吗是三倍工资吗?2017端午节3天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。
2016年端午节，6月9日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。6月10日和6月11日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。2017年端午节加班工资规定时间 2017端午节从哪**放假算加班费 端午节是法定节日吗是三倍工资吗?
投稿作者：孤芳不自赏46
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