4月10日,贵州省正式发布大数据范畴技能榜单,这份榜单中包含了块数据理论与区域管理、公共大数据安全与隐私维护技能等3个根底研讨,榜单中提出了具体的研讨内容和考核目标,5月2日起面向**科技人才发动申报,一旦揭榜成功,贵州省将给每个研讨项目1000万的支持经费。
依据贵州省对外发布的大数据范畴技能榜单,该榜单*要包含了块数据理论与区域管理、多源数据融合与集成技能、公共大数据安全与隐私维护技能等3个*要研讨方向开展根底与使用根底研讨。
3个研讨项目提出的总体目标是,环绕贵州省大数据顶层规划中“以大数据提高**管理能力、以大数据推进经济转型升级、以大数据服务改进民生”三个意图,开展高水平的根底和使用根底研讨,瞄准大数据的“聚、通、用”,着力打破贵州省公共大数据使用中的要害共性技能问题,完结一批成果在贵州省转化。通过项目协作与研讨,集合和培养一支高水平的科研团队。
记者了解到,本次榜单的揭榜时刻为2017年5月2日至5月26日24时,榜单项目均采用一致申报书,施行网上申报,届时,**各地的科技人才,均可在揭榜时刻内登录贵州省科技方案业务管理信息系统,正式申报项目。
技能榜单清晰,贵州省拟对于技能榜单赞助3个研讨项目,每个项目赞助经费约为1000万元;赞助期限为3年,其间使用演示需在2年内完结。
别的,榜单提出请求,承当项目或课题的省外组织的负责人及其团队核心成员,需以签约方法进入贵州省公共大数据要点实验室作业,每年作业时刻不少于8个月。项目施行时期,团队至少有三分之一的成员进入实验室作业,其引入待遇依照贵州省的大数据人才引入方针方法执行。引入人才待遇规范为:到达杰出人才(长江**、杰青、千人方案等)层次的,待遇为100万元/年;到达学术***层次的,待遇为3万元/月;到达新锐**人才层次的,待遇为1万元/月。
投稿作者:孤芳不自赏46
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