广西90后妹子如何成为月薪过万的超级店长

身体和梦想，总要有一个在路上。在“零售寒冬”之风刮得更加勐烈的2016年，零售终端的“人才经济”显得更加重要，而冲在零售终端的一线销售人员则是“人才经济”中重要的一环。

今天要介绍的这位，是广西悦颜千千色(以下简称千千色)的90后店长莫灵颖。2015年6月上岗至今，短短一年时间内，莫灵颖从一名在校大学生成为月薪过万的店长，她就是一个活生生的“超级店长”养成手册。

她是93年的萌妹子，更是一位“传统意义”上的90后：机灵、多变，有创意;她又不同于以往“妖魔化”的90后，她坚持，果敢有韧劲;她就是90后超级店长莫灵颖。

其后的两年间，她一直利用周末的时间在店内做兼职销售员。2015年2月，出于对销售行业的热爱，莫灵颖通过学校实习期间，成为了千千色“储备干部培训班”，并于5月顺利结业成为店内一名BA。

2015年6月，在正式成为千千色员工的一个月后，莫灵颖晋升为带店副店长，并于8月外派到宾阳县城成为一名店长。2016年3月，在短短10个月的工作后，莫灵颖被提拔为千千色二星店长，从此过上了成为“白富美”、出任“CEO”，走上人生**的生活。

不到一年的时间内，从普通店员到**店长，93年的莫灵颖似乎有着不一样的魔力。回忆起一年前仍是职场“小白”的她，莫灵颖不免还有些激动：“储干竞聘当天共11人参加，其他10人都有在门店带班实操的经验，且都是在职1年以上的老员工，成功录取的仅为6人，而我幸运的成为其中一名。”

幸运只发生在有准备的人身上，竞聘成功后，莫灵颖一直不断完善自身的专业知识提升。完善自我是件**需要毅力的事情，莫灵颖不仅做到了，而且做得很出色。

在完成个人业绩业务的前提下，莫灵颖还通过多种途径获得专业知识和更为**的业务能力。经过3个月的学习后，在千千色销售部管理团队的考核下，顺利结业的仅剩4人，而莫灵颖就是其中的一个。

基于这种主人翁的心态，莫灵颖在她的美尚行业中更加有干劲。2016年1——5月，莫灵颖平均工资破万，成为悦颜千千色有史来月收入*高的店长。而她高薪的秘诀和她的成功之路一样，耐人寻味。

90后店长莫灵颖，从职场新人到**店长只用了不到一年的时间。除了自我职业素质的培养，她在员工培训带教上也是颇费了一番功夫。6月28日《晓霞走市场》西南峰会，即将为您揭晓超级店长莫灵颖不一般的“超级店长”养成记。

投稿作者：孤芳不自赏46