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元旦春节都工作日补假
根据***发布的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。而儿童节、妇女节、青年节等部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
2017年**个节日“元旦”，正好是星期日，按照***发布的放假通知：1月1日放假，安排1月2日(星期一)补休。春节的法定节假日为除夕和正月初一、初二，其中正月初一和初二为周六日，放假安排是1月27日至2月2日放假调休共7天，1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。也就是说，除了三天春节“正假”外，初三、初四为补休初一、初二，初五初六为前后周末的调休，初七正常上班。
中秋国庆连放8天假
2017年的法定节假日中，清明节4月2日至4日放假调休，共3天，4月1日(星期六)上班。清明节的“正日子”是4月4日，在周二;五一劳动节的5月1日在周一，放假与周末连休3天。端午节5月28日至30日放假调休，也就是周日、周一和周二休3天，端午节这天在周二，5月27日(星期六)上班。
今年的节假日与往年相比，还有一个比较特殊，那就是中秋节“淹没”在了国庆节期间。2017年的中秋节在10月4日，确实在国庆节放假期间，不过按照***公布的放假通知，中秋节和国庆节加在一起，一共会放假8天，实际上假期也并未减少。
周末放假不影响加班费
此外，还有网友“操心”，节假日在周末，会不会影响加班费。北京晨报记者咨询相关部门得知，按照法律规定，只要是国家法定假期工作，无论是在工作日还是周末，均可以享有节假日待遇。
就拿2017年来说，元旦1月1日、春节除夕、初一、初二(1月27日-29日)为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。2016年12月31日、2017年1月2日、1月30日、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择补休或另支付双倍日工资。清明节4月4日、劳动节5月1日、端午节5月30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。4月2日-3日、4月29日-30日、5月28日-29日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。10月5日-8日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
投稿作者：孤芳不自赏46
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