2018年三八妇女节国家规定是放半天假的吗?2018年三八妇女节放假安排时间表

2017.03.10 来源: 互联网大字

2018年三八妇女节国家规定是放半天假的吗?2018年三八妇女节放假安排时间表?每年的3月8日，是**劳动妇女节。在中国又称“**妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。

根据***发布的《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

一、国家有规定：三八节成年女性可享受半天假期

三八妇女节(3月8日)，我国党和**对维护和保护广大妇女的合法权益，制定了较**的法律法规和规章制度，根据***发布的《全国年节及纪念日放假办法》(***令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。

二、三八妇女节加班可有加班费

劳动和社会**部办公厅在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了规定，部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，按照***《全国年节及纪念日放假办法》(***令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

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根据***发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“***”放假半天，或者安排其他的活动。

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家**、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

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一些没有休假的女性发出疑问，既然国家规定了三八节放假半天，那为什么上班却没有得到单位支付的加班工资呢?

对此，记者咨询了市劳动监察支队有关负责人。他告诉记者，三八节属于部分公民的节假日，国家并没有强制规定放假。我们常说的每年11天的法定节假日，不包括这半天假期。所以，单位不需要支付三倍加班工资。虽然不是强制的假期，但单位还是应该给女职工放假。

市总工会法工部部长温可人也表示，如今快节奏的工作、家庭的责任，让很多女性肩上的担子越来越重。三八节假期尽管不是强制的，但是国家给予妇女休息的权利，不应该被忽视，有条件的单位应该给职工放假，没有条件的也应该尽量**条件。同时，单位还应该给女职工发一些福利，组织一些活动。

投稿作者：孤芳不自赏46

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