海纳百川有容乃大

2011.09.01 来源: 互联网大字

做人一定要有容人的胸怀，在企业管理中更是如此。大家同在一个部门工作，员工之间一定会有磕磕碰碰，工作上也难免有一些不如意，也就自然会发些牢骚，如果没有原则性的大妨碍，管理者还是给员工一个空间为好。

作为管理者，不要去和你的员工计较些什么，即使有时候是对个人的批评，也不能记仇。公司应该给员工一个畅所欲言的平台，无论表扬还是批评，管理者都应该准许。如果员工没有发言权，就是对员工的不尊重，不信任，员工也就丧失了积极性和活力。

下一篇没有了

洁希亚国际洗衣加盟合作优势介绍

洁希亚国际洗衣加盟致力于为加盟者提供全方位的扶持与帮助，从前期的开业选址到中后期的经营方向、线上线下...

金火旺木炭机的设备的优势有哪些？

金火旺木炭机的设备的优势有哪些?想要得到成品活性炭，首先是原材料的选择，最适合做活性炭的原料有：椰壳...

金火旺木炭机可持续发展原因

木炭机作为目前生产机制木炭的高品质机械，他的存在是必然的。我国作为农业大国，而木炭机生产的机制木炭主...

木炭机生产出来的产品机制炭，在工业上的通途就达上百种行业，是木炭需求的第一大行业。木炭机设备对农业生...

金火旺木炭机确实是一个值得投资的好项目

我国是农业生产大国，据有关部门资料统计，每年农作物桔杆及剩余物50-70亿吨。利用率仅有20%。其余...

像金火旺木炭机这种行业为什么可持续发展？

金火旺木炭机这样的新型木炭机为什么可以持续发展，随着我国经济的快速发展，像金火旺木炭机这样的新型木炭...

海纳百川 有容乃大