2000年,刚满十八岁的他,放弃西安安逸舒适的工作,毅然踏上了回乡之路,开始了艰苦创业历程。那个年代,在关中农村,对于所有的初、高中毕业生来说,外出打工是**的出路,能找到好的工作是多少人梦寐以求的事,而运气好的他却放弃了环境好,待遇好的新华书店的工作,在当时有不少人不理解,面对家人的质问、责骂、乡亲的询问,憨厚的他笑笑说:“还有许多人没工作。”
让农村人**找工作难,为更多的人提供工作机会,这是李非为之一生的追求和梦想。
回来做什么?对一个刚刚涉入社会的懵懂青年来说无疑是个大考题。一番考察后,李非敏锐地觉察到做大门是一个***并且有前景。万事开头难。当时的他无任何技术,只有一腔热血,如何着手都是个问题?为解决这一问题,好学的他便决定去焊大门的小作坊里拜师学艺。不过,在这里,他碰壁了,朴实的农村人谨守技不外传的理念,*终没有人愿意帮助他。李非不得不另辟蹊径,他特地买了一个门回家自己研究,拿着简陋的工具拆起了刚买的新大门,他用粉笔把门的结构轮廓画在地上,慢慢地拆、慢慢地记,细心的他把门的每个结构焊接部都仔细地记下,拆完后,他又按照地上画的轮廓又仔细地装、仔细地焊。
接下来要买设备、买钢材、买木料,*从何而来,这又成了难题。银行贷款,他年龄小无信用度,此路不通;借私人*人家也不放心,此路也不通。从小懂事,不愿意让家人担心的他几**来瘦了一圈,看着儿子又黑又瘦,心疼他的母亲问起他来,他才给母亲说出当时的困境。母亲听了很心疼,于是母亲决定帮儿子筹*,借小姨卖粮的*加上银行贷款和当时家里妹妹的学费都凑起来,替他买了设备和原材料,这在当时就是两家的全部积蓄。万一失败了呢?许多年后有人问他,他笑笑说:“在我的字典里就****,唯有的就是坚持”。
一个个难题不断迎来,大门又沉又笨重工序又多,一个人是无法完成的,得找工人。他找了好多人都因为工资过低没人愿意干,然而皇天不负有心人,经过努力,终于有3个人愿意加入,而且这3个人至今还在秦晟不同的岗位上。多少年以后,有人问他们3个,他们说只为了李非当年的一个**,“就是砸锅卖铁,我也不会欠你们的工资。”多少年来,李非是这么说的,也是这么做的,决不欠工人一分*。门做好了,无销路,没办法,他便开始上门推销,开始屡遭失败。然而不断得坚持使还是让他*终打开了市场的大门。过硬的质量,使他赢得了客户的信任,于是 “李非烤漆门厂”成立了。
2006年经过考察,他果断引进新产品钢板大门,并进行了人生的二次创业,扩大再生产。由于有了多年的信誉和口碑,二次创业就显得容易得多,2013年产值502万;2014年从业人数35人,产值630万;2015年从业人数58人,产值900万;2016年上半年从业人数增至72人,完成产值800万,并完成固定资产投资500万。2014年12月份,李非烤漆门厂更名为“秦晟门业”,并逐步完成企业架构,使秦晟门业成为陕西**一家有组织机构及质量管理体系的庭院门企业。
秦晟门业始终秉承“踏踏实实做人,踏踏实实做门”的经营理念,“质量**、用户**、安装**、售后**”的管理理念,深得用户信赖,产品销售渭南、咸阳、西安、铜川、延安等地区,并积极开拓省外市场,产品远销湖北、江苏、河南、甘肃等地区。在企业内部,李非特别重视人文关怀,用“情”管人管事。2015年,秦晟开设孝心基金,让秦晟所有的员工父母过年时都能领到年货和百元现金;2016年秦晟又开设教育奖学金,让所有考上大学的员工子女领到1000元到2000元不等的奖学金。他所开设的各类帮助基金,让遇到重大困难的员工家庭在需要时都能够得到帮助。在企业外部,秦晟门业响应国家精准扶贫计划,企业决定2017年对县内困难家庭,免费安装30套庭院大门。
投稿作者:孤芳不自赏46
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