辞职创业年轻妈妈开托管中心

2016.10.10 来源: 互联网大字

对于孩子的教育，家长都是非常重视的，而且现在很多父母都没有时间照看孩子，因此常常喜欢把孩子放在托管中心。这时候一位年轻的妈妈看到了商机，于是果断的开了家托管中心，生意很好。

辞职创业涉足孩子托管教育被投资人认同

80后的孙静，大学英语专业毕业后，在新东方培训学校待了十多年。当过老师，做过运营管理，现有个7岁的孩子。受在外语培训学校工作性质影响，“每到周末，别的家长都会带孩子出去玩，享受亲子时光。可是我反而更忙。”无奈之下，她开始留意小区附近的托管中心。

隐居在小区民房里、无证、老师全是兼职、没有绘本及益智玩具、没有人操心孩子的行为习惯、更没有亲子活动……目睹多个托管中心的尴尬现状之后，她萌生了自己开一家标准化托管中心的想法。

一年前，孙静辞了职。辞职后干什么?“武汉规范运营的托管中心很少，有品牌知名度的更少。一般都只靠小范围的口碑传播。”她开始了各地考察之旅。“沿海城市现状和武汉差不多。其实香港也是以民居为主，规模不大，但是都有证经营。台湾模式是我比较推崇的，除了场所规范外，更注重孩子们行为习惯的培养。英国的社区托管也十分注重家庭参与和性格养成。”

几个月的考察下来，孙静回到武汉开始着手准备。“身边很多朋友都劝我打消这个念头，说托管中心这个行业难做且难有发展。可我却像疯了一样，丝毫没有考虑到能不能**，拿多少*出来干这件事。幸好，我的运气不错。”孙静很清楚地记得，去年11月30日上午10点，她赶赴台湾前临时约见一名投资人，因为要赶飞机，仅仅只有30分钟时间，她便拿到了**笔天使投资300万元。

虽然在此之前，她曾见了十来个投资人，但在她看来，她的创业项目需要的投资人不仅仅是能投*，还能在专业和未来布局谋略上对团队对项目有指导意义。

经营品牌托管中心行为习惯教育获点赞

从台湾回来后，她注册成立了武汉放学后教育发展有限公司，在泛海**SOHO城3号楼租下了260平方米的托管场所。开放式的场馆，护眼灯带、符合孩子人体工学的桌椅板凳、上千本国内外绘本和各类益智玩具。进门口设有测体温消毒机器。所有工作人员统一工服、帽子和工作牌，接孩子时有对接暗号。请来武汉*知名的专业机构定制食谱和配餐，平时中餐周末则以西餐为主。

值得一提的是，她请来的所有工作人员都是全职工作者，有着和孩子相处的丰富经验且取得了教育学或心理学专业证书。不仅能在孩子托管时照顾孩子们的生活、作业，还能及时对孩子行为习惯进行科学指导。“比方说，吃饭前等大家一起到齐坐好后再进餐，饭后一起收拾餐具。做作业时的学习用具如何摆放?如何统筹安排当天的家庭作业，先做什么后做什么?过段时间后能做到自己规划各科学习。通过绘本故事传达***，如何和其他小朋友及大人交往，通过益智玩具和游戏让孩子学会分享学会团队分工。”

此外，孙静还在周末开设英语角、舞台剧排演、家长讲堂等，邀请家长和孩子一起参与。

前些天，孙静还带着孩子们和家长到户外观察大自然踏青。告诉他们为什么叫惊蛰，看叶子如何伸展、小虫子如何惊醒后活动。3月底，她还邀请了****新锐的儿童性健康教育团队给“放学后”的家长和孩子一个健康且专业的性教育启蒙，此课将教会一年级小朋友了解男女身体差异并学会保护自己的隐私。

在她的计划里一直期望能带给学生和家长更高品质的亲子时光，包括带孩子们去美术馆、博物馆参观，告诉他们怎么去欣赏美发现美，讲述每件艺术品背后的故事，提高孩子们的求知欲和学习能力，拓展和父母和成人朋友交流的话题。

在泛海**开**家店，受到很多家长们的点赞。对此，孙静表示，“还会在花桥、水果湖、沌口等地区开店。像现在这家店一样，260平方米场地控制只收50个孩子。用心经营每一家托管中心，做出‘小而美’、做出口碑和品牌，才是我的目标。”

开一家托管中心，要主要注重内在的氛围是否更适合孩子让孩子更好地成长，拥有健全的人格和正确的价值观等，这些才是托儿所索要考虑的问题，这位年轻的辣妈正是意识到了这一点才会让自己创办的小小的托管中心如此受欢迎，也给广大创业的人一些启发对症下药才是良药。

投稿作者：孤芳不自赏46

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