有10种人不适合投资创业

2016.06.20 来源: 互联网大字

1、贫窭职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以*大限度地激起人的活力和创作**力，是敬业的条件。而有些工薪职员却对所从事的工作贫窭职业意识，满足于机械地完本*成分内的工作，贫窭朝长前进心、主动性，这与乖戾竞争的景象分歧适。

2、优越感过强的人。自恃才高，刚愎自用，难以与集体通顺贯通。

3、唯上是从，只会说“是”的人。这类人窘蹙自力性、主动性和创作**性。若创业，也只能沿袭守旧，难以发展斥地性的工作，对公司成长晦气。

4、偷懒的人。这类人被称作“工资小偷”。他们支出的劳动和工资不相合适，只会发牢骚、闲谈，天天晃来晃去华侈时刻，影响别人工作。

5、片面和狂妄的人。有的人只正视别人的短处毛病，看不到别人的好处;有的人总快活爱好贬斥别人，贬低本人，总感触本人是*强者，人格方面存在很大的毛病舛误。

6、僵化机械的人。干事贫窭矫捷性，对任何事都只凭经验教条来措置，不愿矫捷应对，习惯于将惯例算作金科玉律。

7、***用事的人。措置任何工作都要理智，***用事者常常以***庖代原则，想若何关就若何关，不能用理智自控。

8、“多嘴多舌”与“断定己见”的人。多嘴多舌的人，不论甚么事，他们都要插上几句话;“断定己见”的人，从不凝听别人的定见。9、怯懦怕事、毫无主意、树叶掉下来怕砸破脑壳的人。这类人宁可沿袭守旧也不敢测验测验刷新，遇事推委，不愿负责，狭隘自私、庸碌委琐。10、患得患失却又轻易傲岸自足的人。稍有播种，悲痛欲绝;稍受挫折，精力萎顿，豪情大起大落，极不服衡。

投稿作者：孤芳不自赏46

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