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端午节加班工资计算细则 2016年端午节休假几天?端午节加班工资怎么算几倍工资?很多特殊岗位需要坚守在自己的岗位上，法定节假日国家不会亏待加班人员的，加班人员工资是平常的2倍或3倍，加班工资究竟是怎么计算出来的，一起随小编来看看吧。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资;
一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
二、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
三、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日
加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。
端午节加班工资计算细则 2016年端午节休假几天?端午节加班工资怎么算几倍工资?看了小编的介绍，现在知道了吧。
投稿作者：孤芳不自赏46
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