2016五一劳动节自愿加班是否应该发加班工资?五一劳动节加班费计算标准

2016.04.08 来源: 互联网大字

2016五一劳动节自愿加班是否应该发加班工资?五一劳动节加班费计算标准，如果在4月30日、5月1日、5月2日，这放假三天的时间要加班，这时候加班的劳动者应该怎么计算他们的加班工资?

2016年五一劳动节放假安排

2016年劳动节是5月1日星期日放假，共放三天。

2016年劳动节放假安排：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。

五一加班工资计算方法

按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。

5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

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