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现在服装行业竞争激烈，淑女时代能在竞争中获得竞争优势、脱颖而出，除了对加盟服装店很多方面下足功夫，自己的工厂质量管控严格，新款出货速度快，****货源外，*重要的就是为加盟服装店提供丰富的经营技巧和支持。小编就为大家介绍五大服装店的经营技巧。
一、维护卖场魅力
开店之前，公司的专业设计何督导都会针对卖场做一番规划，尽量呈现出*吸引人的风貌。但是，开服装店之后，服装店主也不能对这一方面掉以轻心，要时刻**服装店面的新颖和特别，才能使你的服装店永远抓住顾客的视线，拥有稳定的客源。
二、追求商品魅力
根据调查研究发现，现在的消费者都喜欢快时尚、价廉物美、款式虽大众但又不落俗的商品，同等的商品除了要比价位、品质外，还要比谁的款式更新速度快。
三、提高服务魅力
卖场、商品的魅力有了，接下来就是提高服务的魅力，也就是服装店的员工要让客人觉得店里面的每个人都很友善，上门消费是种享受。没办法，现在这个社会是服务为王的时代，服装店主一定要重视服务这一块。公司安排督导专门跟进免费培训店员，根据店面规格设计出*特的陈列效果。
四、定期举办促销
促销往往是*直接、*有效的提高服装店销售业绩的方式，尤其在看似景气、消费却下滑的情况下，促销就更加重要了，可增加顾客的新鲜感，吸引顾客的注意，从而提高服装店的销售额。
淑女时代一贯秉持，只有依店家的业绩、位置、消费群体决定促销方式，促销才能发挥效用。例如属于计划性购买的和冲动性购买的商店促销方式就各不相同。
五、留住员工的心
员工的良莠、稳定性对一家服装店的影响很大，尤其是在创业初期，而创业中后期则可能面临员工被挖墙脚的情况。因此，如何抓住员工的心，就成为当服装店主的必修课程。有些员工并不是非常在意领多少*，而是在乎有没有成长，如果服装店主只忙于**，而忽略员工，员工就没有心情好好上班，对待顾客也不用心，肯定会影响服装的销售，进而影响服装店的生意。所以，公司督导与售后客服会配合服装店主留住员工的心。
投稿作者：孤芳不自赏46
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