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很多人在开始创业的时候，周边资源是不足的，不管是**，还是人脉，总是需要一点其他支持。这个时候，人们就比较倾向于合伙创业。2016年如何考察合伙创业人是否**，那么如何选择合伙创业人呢？有哪些考核标准呢？
1.是否慈善孝顺
一个懂得孝敬父母，懂得关爱长辈的人，从朋友角度，**是个值得掏心的伙伴。在工作上更会努力奋斗，会让人放心，会去对团队产生良好的粘合力。会促进整个团队的稳定发展。
2.是否果断
任何一个**的**者一定具备果断处事的能力，这是一项特长，也是一种基本的生活技巧，但是很多人并不知道该如何来判断这个人是否果断，这就需要在日常的生活中多下一番功夫，在一些共同需要处理的事情中多考察，果断的人更容易提**率，给公司赢得机会。
3.是否能够相互信任
这是非常重要的一点。疑者多虑，虑者伤神。如果不能相信工作伙伴，不能在团队里互相信任，害怕合作伙伴损害自己的利益，处处防范，搞到不欢而散。这样，大家不是来创业，而是来取闹。我希望的创业朋友是能互相交心，兄弟齐心，姐妹同力。
4.看他是否能当老大
创业不是的闹着玩的事情，如果不能够一起合作，还是不要聚集在一起的好，因为每个人都会认为自己是*好的，都会不服气，如果合伙创业的两个人都想自己当董事长和总经理，可能会导致公司的恶性竞争和循环，会影响企业的发展，如果想达到那种不是老大的老大的境地的人，这种人就危险了，因为你即便顶着老大的头衔，但还是要受制于人，一定不要和这种人合伙。
5.是否具有虚荣心
至少不适合与我这小人物创业。开张依始，就要坐大班台，装修办公室，请**接电话……抱歉，小子只是一普通工人家庭出身，没显赫身世，也无万贯家产。创业初期还是先多想想怎么*得更多，而不是把*花掉吧！
6.是否性情急躁
急躁的人经常会感觉到狂妄，一些人看起来是果断，做事情总是风风火火，实际上这些人并没有我们认为的那种特质，他们经常在遇到问题的时候不能沉住气，总是回坏事，狂妄的人是不会顾全大局的，这点非常危险，过于急躁者不能忍一时，所以想要成功也不是易事。
7.是否开朗
创业***会遇到困难，没有困难的行业肯定不**。性格开朗的人是*容易成就事业的人。每天忧心忡忡，茶饭不思，不知明天会如何。与其忧心明天，不如研究明天，一点一滴完善今天，船到桥头自然直。
8.是否专注和现实
不管现在的生意做的好不好，起色有多好，都要不断的观察你的合作者是否是个专注的人，任何一个专注的人都是回成功的，如果每天天马行空总是想东想西，是很难将事情做好的，多方面的发展，有很多的想法并不一定就是好事。只有和一个懂得脚踏现实的人合作才会有成就，当然更不要和那种整天眼睛里只有**没有哥们义气的人在一起做事。
9.做事是否有效率
这个社会快半步吃饱。慢半步逃跑。任何事情不能*快速度去做、去完成就等着失败吧。想到立刻去做，没什么好说。就像找个人生伴侣一样，找一个不难，找一个合适的却很难，但是，绝不能因为难找而降低标准，否则后患无穷呀。
10.是否认真
凡事只走过程，只是敷衍不认真对待的人，一定是公司不受欢迎的人，这种合伙人不但不可取，创业团队中也要去除这些人，任何事情一旦安排就要立即执行，不要任何借口，认真的人没有困难，只有喜讯。
选择合伙创业人的时候，一定要考察这个人的品质，是否值得信赖。创业，有困难，也有失败，所以需要一个内心强大，做事效率高，能够不断有创新思维的人。选择**的合伙创业人很重要！
投稿作者：孤芳不自赏46
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