很多公司都会有陪产假,不同的省会有不同的规定,那广东省对于陪产假是怎么规定的呢?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
广东男人陪产假相关规定
广东省:男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育**胎)增加产假15天。领取《*生子**待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。”
2016广东产假相关规定
一般产假相关规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自*区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东省产假相关规定
1、基本产假90天,其中产前可以休假15天;
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
5、自愿生育*生子女的,增加35天;
6、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐**原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。
投稿作者:孤芳不自赏46
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