二胎政策放开了,很多妈妈都在准备着二胎大计。现在不少妈妈都是职场妈妈,想生二胎就会面临着产假的问题,2016产假是怎么规定的?产假工资怎么算?各地有各地的规定,今天我们就来了解一下北京2016产假新规。
北京2016产假新规:女职工产假天数
*先,根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
其次,根据《北京市人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
由以上可知,北京2016产假新规是:符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假,难产的增加产假15天。如果是晚育的还可以享受奖励假30天,奖励假可以由男方享受。
投稿作者:孤芳不自赏46
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