Amazon的核心价值观：创新并保持简单

2016.01.05 来源: 互联网大字

*近在团队内发起了一些和价值观有关的讨论。

从小团队一步步走过来，一开始人少，日常工作就可以默默统一。但企业到一定规模，就开始需要明确这样的有些务虚的东西。

我理解的企业的核心价值观，是那些大家认同的、应当共同坚持和维护的原则。在形成明确的价值观后，一个团队会对不符合的行为形成自发的修正。

有机会仔细看了一下Amazon官网底部的核心价值观，提到不少出色的点。花了两个小时简陋地翻译了一下，水平太业余，还远做不到信雅达。

Amazon的**力原则

无论你是一线的员工，还是一个大型团队的经理，你都是Amazon的**者。以下是我们每位Amazon人都努力遵循的原则：

AmazonLeadershipPrinciples

Whetheryouareanindividualcontributororamanagerofalargeteam,youareanAmazonleader.TheseareourleadershipprinciplesandeveryAmazonianisguidedbytheseprinciples.

客户**

**者总是以客户为出发点，积极而有活力地工作，以赢得和保持客户的信任。虽然**者们也很关注竞争对手，但他们对客户更痴迷。

CustomerObsession

Leadersstartwiththecustomerandworkbackwards.Theyworkvigorouslytoearnandkeepcustomertrust.Althoughleaderspayattentiontocompe*****s,theyobsessovercustomers.

主人翁意识

**者都是公司的拥有者。他们着眼长远，不为眼前而牺牲公司的长期利益。他们总能站在比自己团队更高的角度，代表整个公司做出决策和行动，并且从不会说“这事儿不归我管”。

Ownership

Leadersareowners.Theythinklongtermanddon’tsacrificelong-termvalueforshort-termresults.Theyactonbehalfoftheentirecompany,beyondjusttheirownteam.Theyneversay“that’snotmyjob”.

创新并保持简单

**者都应要求自己的团队持续在创新上思考和实现，并保持简单有效。他们有足够的眼界，能从任何地方发现新点子，并且不会因为”这不是我们自己想出来的“而弃之不用。当我们打算做一件别人都没做过的事时，我们已经做好了长期可能被人误解的准备。

InventandSimplify

Leadersexpectandrequireinnovationandinventionfromtheirteamsandalwaysfindwaystosimplify.Theyareexternallyaware,lookfornewideasfromeverywhere,andarenotlimitedby“notinventedhere”.Aswedonewthings,weacceptthatwemaybemisunderstoodforlongperiodsoftime.

坚持正确的做事

**者能够坚持正确的做事。他们应当有很好的商业判断和直觉。

AreRight,ALot

Leadersarerightalot.Theyhavestrongbusinessjudgmentandgoodinstincts.

招聘并培养*优秀的人

每次招聘或提拔下属，**者都应该对他们的绩效有更高的要求。他们能发现，并为团队招募到*出类拔萃的人才。同时，要发掘潜在的**者人才，并非常专注的培养他们。

HireandDeveloptheBest

Leadersraisetheperformancebarwitheveryhireandpromotion.Theyrecognizeexceptionaltalent,andwillinglymovethemthroughouttheorganization.Leadersdevelopleadersandtakeseriouslytheirroleincoachingothers.

坚持高标准

**者要有近乎严苛的高标准，即使在很多人看来这个标准已经有些变态的高了。同时，也要持续的提高标准的门槛，使得团队能够在产品、服务和流程上有高质量的产出。**者能及时弥补遇到的缺陷和问题，不会让它们出现在产出中。

InsistontheHighestStandards

Leadershaverelentlesslyhighstandards–manypeoplemaythinkthesestandardsareunreasonablyhigh.Leadersarecontinuallyraisingthebaranddrivetheirteamstodeliverhighqualityproducts,servicesandprocesses.Leadersensurethatdefectsdonotgetsentdownthelineandthatproblemsarefixedsotheystayfixed.

投稿作者：孤芳不自赏46

下一篇没有了

淘商机

热门创业项目

澳洁干洗怎么加盟?有哪些流程

干洗店是近些年很受投资者欢迎的一个加盟项目，因为随着大家生活水平的提高，一些衣物需要更好的服务，这就...

开干洗店加盟澳洁干洗怎么样

干洗行业是一个新兴的、有发展力的行业，对于创业者来说也是一个创业的契机，选择一个新兴行业若行发展会更...

澳洁干洗口碑怎么样?加盟有生意吗

干洗店在生活当中也是非常的多，而现在有不少的干洗产品受到了众多消费者的喜爱。澳洁干洗是一个能够让众多...

酷乐柠檬茶饮味道怎么样？加盟有人气吗

当今社会，很多人都习惯了早九晚五的工作，有的人想要投资一个靠谱的店铺，饮品行业的发展前景很好，成为众...

农村做什么项目发展更好？

现在越来越多人看好农村的创业市场，那农村做什么项目发展更好?金火旺木炭机，制作木炭，速度更快，成品效...

金火旺木炭机这个项目赚钱吗?

金火旺木炭机这个项目赚钱吗?投资金火旺木炭机这个项目一年能赚多少钱?现在社会，人们都提倡环保，同时一...