汽车美容加盟店作为2014年*被创业者看好的项目之一,其发展速度迅猛,市场竞争激烈。越来越多的投资者投身汽车美容行业,那么如何做好员工管理,为店面做好服务呢?
1)安排和检查员工的出勤、值班和休假的情况。包括法定节假日值班,用餐时间值班等。
2)安排员工进行卫生清扫。
3)检查员工的工作质量。对前一日的服务质量进行总结,寻找提高服务质量的方法。不断提高每个员工的工作速度和工作质量。
4) 注意观察员工的工作状态、善于调动员工的工作热情。汽车美容加盟店经营者可记录情绪饱满的员工和松懈的员工,对员工进行培训和交谈、鼓舞士气。对发现的问题进行总结、处理和上报。对于**的服务员,要及时进行口头和物质的奖励;对于不合格的员工,要及时进行处罚或口头批评,必要情况下可以强制安排员工休息。对于奖惩的处置,应及时和上级沟通,以得到上级支持,同时可以视情况在全员大会上进行通报。
5)检查员工的仪容仪表,是否穿着工服、佩戴胸牌等。
6)早会前的准备安排。
7)当天各岗位的具体工作安排。
8)安全防范工作。
9)交接班人员的交接班情况。
投稿作者:孤芳不自赏46
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