顺丰快递裁员是什么意思?顺丰裁员的真实原因曝光日前,网曝顺丰总部开大批裁员,据悉,这是供应链、商业、仓配、**事业部后,顺丰速运BG启动的第5次裁员。
对此,顺丰公共事务部陈欢回应称:“顺丰没有裁员,是公司基于业务考核评估后的末尾淘汰,不涉及一线员工,主要是希望在公司快速发展中,提醒员工加强自我修炼,跟上企业变革的思想,跟上脚步。”
另据腾讯科技报道,有顺丰员工透露,顺丰说起来是将业务外包,其实就是变相裁员,外包了就不需要那么多基层**,“一个基层**顶两个收派员工资,顺丰业务外包了,就是简化管理难度,降低管理成本。”
此前,就有某顺丰某一线女员工透露:“顺丰怎么可能裁员,他是逼你自动辞职,比如让我一个女的去送快递,而且不是高点区域,车辆不提供,没有加班费,每天工作十几个小时,一个月基本薪水2000元...顺丰这次是突然裁员,说拆就拆,态度很坚决。”
顺丰快递裁员是什么意思?顺丰裁员的真实原因曝光物流行业**黄刚透露,顺丰在启动一系列的内部合伙人制度推进,未来的物流企业都将走向“创客化”、“开放的平台化”,轻公司将成主流趋势,“顺丰是员工超过30万人的大型物流企业,转型是必然。不仅是顺丰,德邦也是在这一推进。”
投稿作者:孤芳不自赏46
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