2015年一人公司章程范本

**章总则

**条为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东或债权人的合法权益，依据《公司法》及有关规定并结合实际，制定本章程。

第二条公司的组织形式为一人有限责任公司(自然人*资/法人*资，选择一种)，公司依法成立后即成为*立承担民事责任的企业法人。

第二章公司名称和住所

第三条公司名称：

第四条公司住所：

第五条公司应遵守国家法律、法规、维护国家利益和社会公共利益，接受**和社会公众监督。

第三章注册资本和经营范围

第六条公司注册资本:(*低限额为人民币十万元。应当一次足额缴纳出资额)(敬告：制定章程时请删除括号内容)

第七条公司经营范围：

(以上经营范围中属于法律、行政法规和***决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准后方可经营)

第四章股东

第八条股东的名称(姓名)

企业名称(自然人姓名)，

注册号(身份证号码)：。

第九条股东的出资方式、出资额和出资时间

出资方式:××出资，其中货币出资万元，占公司注册资本%。(出资方式为：货币、实物、知识产权、土地使用权等，货币出资金额不得低于注册资本的百分之三十)(敬告：制定章程时请删除括号内容)

出资额:××万元

出资时间：在公司成立前一次足额缴纳出资额。

公司登记注册后，应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。

第十条股东的权利

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、选举和更换非由职工代表担任的经理、监事，决定有关经理、监事的报酬事项;

3、审议批准执行董事的报告;

4、审议批准监事的报告;

5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

7、对公司增加或者减少注册资本作出决定;

8、对发行公司债券作出决定;

9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决定;

10、修改公司章程;

11、公司章程规定的其他职权

第十一条股东的义务

1、遵守公司章程;

2、按时足额缴纳出资;

3、以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续;货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十;

4、不按照前款规定办理的，应当向公司足额缴纳出资;

5、公司登记注册后，不得抽回出资;

6、以出资额为限对公司承担责任;

7、只能投资设立一个一人有限责任公司。且公司不能投资设立新的一人有限责任公司。(敬告：自然人*资的一人有限责任公司应加此条款)

第十二条股东转让出资的条件

1、股东可以转让其全部或部分出资;

2、股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册，并及时向原登记机关办理公司变更登记。

第五章执行董事

第十三条公司不设董事会，只设一名执行董事，执行董事由公司股东兼任(法人*资公司由法人委派)。

第十四条执行董事对股东负责，行使下列职权：

1、向股东报告工作;

2、执行股东的决定;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度;

11、公司章程规定的其他职权。

第十五条执行董事任期，每届三年，执行董事任期届满，可以连任，执行董事在任期届满前，股东一般不得无故解除其职务，因特殊原因要解除的，须由股东决定。

第六章经理

第十六条公司设经理，负责公司日常管理工作，经理由执行董事兼任、(执行董事聘任或者解聘)，(或股东委派)

第十七条经理对股东和执行董事负责，行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决定;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章;

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

7、决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

8、董事执行授予的其他职权。

第七章监事

第十八条公司不设监事会，设一至二名监事，监事由股东委派和职工代表组成，其中职工代表一名。监事中的职工代表由公司职工通过职工****、职工大会或者其他形式**选举产生。执行董事、**管理人员不得兼任监事。

第十九条监事行使下列职权：

1、检查公司财务;

2、对执行董事、**管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东决定的执行董事、**管理人员提出罢免的建议;

3、当执行董事、**管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、**管理人员予以纠正;

投稿作者：孤芳不自赏46