全面放开二胎政策宣布后,生二胎成为了人们热议的话题,其中受到不少准二孩妈妈们关注的,就是生二胎时的产假和其他社会**。根据全面放开二胎政策,现行生二孩无晚育假。
很多计划生二孩的妈妈都纷纷抱怨,“没有晚育假,三个月时间喂奶都不够啊”“一个娃都带不转,再哺育个小的,怎么安心上班”这次全面放开二胎,妈妈们希望相应的社会**能对二胎妈妈有所倾向。
合法生育第二胎能否享受晚育假
晚婚是指男年满二十五周岁初次结婚为晚婚;女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育**个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。你虽是合法生第二胎,但按国家相关规定享受晚育假只能是**胎,且同一个人只能享受一次,没有第二胎还是晚育的说法。
生二孩无晚育假
据了解,现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为***2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天”,奖励性产假包括晚育和*生子女增加的产假。
对于晚育产假,由各省、自*区、直辖市根据本省计划生育条例规定。不少地区将晚育范围确定为已婚妇女二十四周岁以上生育**个子女的为晚育。因此生育二孩不属于晚育范畴,相应晚育奖励的产假将无法享受。一般二孩产假就只有***相关规定中明确的98天。
现行的产假足够长吗
中国六个月以下婴儿纯母乳喂养率仅28%。这一数字在婴儿三个月时出现大幅下降,这正是法定产假结束、妈妈们回到工作岗位的时间。
此外,不少人表示,二孩的产假应该相应延长,因为本身有一个孩子要照顾,再多一个孩子,妈妈要花更多的时间、精力。然后生育二孩的妈妈年龄偏大,身体**所需要的时间也要更长。
投稿作者:孤芳不自赏46
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