创业合作伙伴出现五种迹象必须散伙

2015.10.24 来源: 互联网大字

合伙创业实属常见，你的合伙人还适合继续合作吗？很多人不解。但你的合作伙伴出现以下五种迹象的时候，将要毅然离去，方才是明哲保身。具体是哪五种迹象呢？

1、沟通不同

从小到大我们一直被教育沟通的重要性，至少看起来是这样的——书本上写满了这一话题，大学的专业也有专门研究沟通的。而现实是，人们的沟通风格是形形**的，如果你们从一开始就处在不同频率，失败就是注定的。

2、能力不足

是的，这种情况有可能会恶意地出现，但是我相信并不常见。更可能的是，一名合伙人坚信自己有能力管理运营某些职能，而时间证明却恰恰相反。当这种情况出现时，你难免会感到不平衡，滋生怨恨，你们的合作关系*终解体，甚至公司也有可能因此倒闭。

3、工作伦理分歧

这一点非常简单直接，然而异常重要。如果某个合伙人每周工作70个小时，而另一个只工作40个小时，那么第二点中提到的那些问题就很可能再次出现了。

4、太过注重自我

这一点在创立新的公司之前算是比较容易分辨的，然而也是十分重要的。如果你的合伙人认为自己是继切片面包被**之后*伟大的人，那么他真的不是好吗。对初创企业来说，谦虚是*关键的态度之一。当你在凌晨2点起床艰难维持你的公司运营时，你会意识到这一点有多重要。

5、技能太接近

现在，不同于以上四点，这一点是因为你和合伙人太过相似。在做决策的时候，思维的多样性对于羽翼未丰的初创企业是十分必要的。如果你们过于相似，决策过程就会变得很困难。所以，千万别找你的克隆体或替身做合伙人哦。如果很不幸他已经成为你的合伙人，那么是时候寻找第三个不一样的伙伴加入了，或者干脆来个和平的分手吧。

其实创业合作过程中，容易出现很多问题，有些问题是难以避免的，然而有些问题却是致命的！你的合作伙伴还能继续合作吗？五种迹象都有者，可以考虑散伙。

投稿作者：孤芳不自赏46

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