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公务员国庆加班七天违法吗?国庆7天都上班算几天加班?中秋节与国庆节，马上就要到了!此前有媒体报道“中秋国庆加班，9天*多可挣1个月工资”，但你知道吗国庆加班7天违法，即使是自己自主要求加班也是不允许的!
2015年国庆放假安排是：国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
有关劳动法**提醒单位员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权**加班。国庆连加7天班属违法，员工有权**并且可以举报。
如果用人单位违反劳动**法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动**行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋国庆加班，9天*多可挣1个月工资
从9月26日到10月10日，15天内有9天假期，根据劳动发节假日加班规定，如果把这些加班天数整合的话，就意味着*高可以拿到22天的日工资。
一年一度的国庆节即将来临，但并非所有单位都照常放假七天，有的甚至要求员工连加七天班，面对如此“噩耗”，员工们只得服从命令，但国庆连加班是否是合法的呢?员工是否有权**呢?
2015年国庆放假安排是：国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
投稿作者：孤芳不自赏46
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