女人如何进行职业规划?女性创业职业规划的着重点

2015.08.26 来源: 互联网大字

女人如何进行职业规划?女性创业职业规划的着**现如今，越来越多的女性走上创业之路，由于她们善于倾听，对信息的捕捉能力强，亲和力十足，注重细节管理，不盲目冒进。

这些特质都有助于女性创业者走向成功。但女性创业缺点显示在魄力不够、得失心较重、太注重他人对自己的看法，以至于错失发展机会;有些女性则由于家庭和孩子的关系，无法专注于工作，事业迟迟没有起色，原地徘徊。

那么，如何摆脱创业弊端?

上述两种情况是导致大部分女性创业者焦虑的主要原因，如何摆脱这种困扰，平衡性别差异以及家庭和事业的关系，不妨从体操中的平衡木项目借鉴经验。平衡木的要领是：昂*挺胸，双眼平视前方，伸开双臂以控制身体平衡。小编从以下从几个方面说一下。

1、要学会向前看，目光放长远一些。如果只注意到脚下那几步，一是很容易摔下去，二是不敢继续走，因为她只看到木头与地面的距离，只顾着担心摔倒，这样非但裹足不前，还徒增恐惧心理。具体到实际工作中，“那几步也许只是眼下一个季度或者今年内的计划，你还应该充分考虑到未来几年的市场状况，着眼于全局。

2、胸怀宽广，伸开双臂，这样你才能拥抱更多的机会，接纳更多意见和建议，聆听各种不同的声音。女性管理者*容易犯的毛病是听不得反对声，很容易将别人的意见当作对自己的否定，即便征询意见也不会真的听取。其实大可不必，要真正欢迎逆耳之言，可以使决策更加全面和人性化，*大程度降低失误的概率。

3、控制不良情绪，这点是*难的。我相信很多女性管理者都无法**做到，我自己至今也在努力学习做到。工作的过程就是与别人的沟通协调，尤其面对困难和分歧时，很容易产生失望、猜忌、愤怒等情绪，但请一定记住：这些情绪只会严重损耗你的能量，令你失控，从而导致错误的判断和决策;等你慢慢平静下来，就会发现，受情绪驱动做出的决定有多么愚蠢。

4、而在工作之外的家庭关系中，女性多半扮演“协调者的角色。一些成功的女性在家中也以管理者自居，喜欢对丈夫及家人发号司令，很容易引发矛盾。还有些成功女性对工作以外的事情一概没兴趣，每天晚上加班到10点，回家倒头便睡，周末不是出差就是应酬。我认为这是一个误区，她把追求成功当作了毕生的目标，而不是换取美好生活的工具。确实，工作的目标就是追求成功，但成功不能忘了享受生活。一切都要回到“生活这条轨迹。我一直认为，女性在家庭中的角色应该是“快乐制造者，有义务为家人安排丰富多彩的活动等等。

5、有些女性认为：投入工作的时间越多，成绩越显著。事实并非如此，工作效率和工作时间不是成正比的，工作时间越长，人容易倦怠，效率明显下降，不如好好把握每天8小时。8小时以内，专心工作，尽量减少不必要的出差和应酬，越简单越好;8小时以外，专心陪家人，把生活安排得越丰富越好。

6、正确看待成功：成功固然重要，但更重要的是，学会如何对待成功，否则即便事业成功却失去生活的快乐，你会更觉得空虚、无聊，然后继续用工作来填满你的时间和空间。你务必要清楚，成功以后，你要做什么，以及怎么做，这才是生活的**目标。

投稿作者：孤芳不自赏46

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