1、资金虽对创业者来说是必不可少的。但创业的基础是人才而不是资金。因为,我有多次成功集资的经历,虽然资金只有几十万,但我觉得用好这些资金很难。
2、人才很多,也很容易找,但人才集中在一起容易产生“文人相轻”的局面,国外公司的经验是把那些能人分散,否则会抵消公司的能量。不过,“分散”是很有学问的事。会用人才的人是*重要的人才。
3、有人说项目不好找,我以为项目相对资金来说要好找,技术人员也不难找,难的是全体创业人员能否齐心协力。
根据上述3种情况,我以为要创业,*先要组织起来,并组成一个**率的团队,团队必须要有严格的组织纪律,任何人不得违反,哪怕是组织者和管理者。团队内的**人员要及时清理。
章程中应当再加入这些条款:
1、对自己的成员要有**信誉,并对所有的**要负责,不得玩花枪;
2、对所有成员应当赏罚分明,要制定相应的制度;
3、章程中要加入忠诚条款。
等这些都做到了,即使没*,大家凑些小*也就能起步了。做出样子了,资金会有的。
投稿作者:孤芳不自赏46
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